De NVTZ is de grootste van de maatschappelijk toezichthoudende verenigingen met ongeveer 1200 aangesloten instellingen en meer dan 5500 individuele leden. Met de inwerkingtreding van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) neemt naar verwachting het aantal organisaties dat geacht wordt een raad van toezicht in te stellen toe, waardoor mogelijk ook het ledenaantal van NVTZ toe gaat nemen.

De NVTZ is een onafhankelijke en actieve vereniging die staat voor verantwoordelijk toezicht in zorg- en welzijnsinstellingen. De NVTZ zet zich in voor de ontwikkeling van de interne toezichtfunctie, in afstemming met de leden van de vereniging, belanghouders zoals ministerie van VWS, IGJ, NZa, NVZD en in aansluiting op de relevante governancecodes. Met en voor toezichthouders en raden van toezicht werkt de NVTZ  aan professionalisering en ondersteuning van het toezichthoudende vak.

De vereniging werkt op basis van het strategisch plan (2020-2025), waarin het veranderende speelveld van zorg en welzijn en de organisatie daarvan belangrijke thema’s zijn. Toenemende netwerkzorg rondom de patiënt, cliënt en burger en regionale inbedding van de zorg hebben hun weerslag op de besturing van de zorg- en/of welzijnsorganisaties en daarmee op het intern toezicht. Dit vraagt om nieuwe antwoorden. Ook zijn arbeidsmarkt en duurzaamheid belangrijke thema’s voor de sector en daarmee voor de NVTZ. Uiteraard blijven daarnaast de interne verenigingszaken van belang.

De directie is functioneel eindverantwoordelijk voor de organisatie en de bedrijfsvoering en legt verantwoording af aan het bestuur.

Het bestuur bestaat op dit moment uit zeven leden. Door het bereiken van het einde van de tweede benoemingstermijn van één van de bestuursleden (tevens penningmeester), zijn wij op zoek naar een nieuw lid voor ons bestuur. We zijn op zoek naar een nieuw bestuurslid die de rol van penningmeester op zich neemt en in aanvulling hierop ook de digitale ontwikkeling van de vereniging als aandachtsgebied heeft.

De bezoldiging voor de functie bedraagt €7000,- per jaar.

Profiel

Specifiek voor de portefeuille

• Ervaring met business control, financiële administratie. Het opstellen van begrotingen op verenigingsniveau of non-profitorganisaties strekt tot aanbeveling;
• Affiniteit met ICT, digitale innovatie en transformatie;
• Meedenken over het thema financiële duurzaamheid van zorg en welzijn in het kader van transformatie, regionalisering en demografische ontwikkelingen.

Algemeen

• Lid van de NVTZ en actief in een toezichthoudende functie in zorg en/of welzijn;
• Voldoende tijd beschikbaar hebben voor 6 bestuursvergaderingen, 2 algemene ledenvergaderingen en een jaarlijks overleg met de accountant en extra activiteiten voortvloeiend uit de bestuursfunctie;
• Voldoen aan de vereiste onafhankelijkheid, vrij van mogelijke belangenverstrengeling en onverenigbaarheden;
• Verbindende persoonlijkheid met ervaring/affiniteit met een ledenorganisatie;
• Brede ervaring in verschillende maatschappelijke functies/organisaties;
• Draagt bij aan het verbreden van diversiteit in het bestuur en in de vereniging.

Tijdpad

• Uiterste reactiedatum is 15 september 2024
• De eerste gespreksronde vindt plaats in week 44
• De tweede gespreksrond vindt plaats in week 45
• Benoeming vindt plaats in de ALV van 28 november 2024

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Marius Buiting of Ans Verstraeten, directie van de NVTZ, door te mailen naar bureau@nvtz.nl, of te bellen naar 030-7370085.

Solliciteren

Uw sollicitatiebrief en cv ontvangen we graag uiterlijk 15 september 2024 via e-mail door te mailen naar bureau@nvtz.nl.