Dorien de Wit is veranderkundige. Vanuit die rol staat ze organisaties bij in kleine en grote veranderprocessen. Haar focus ligt op maatschappelijke organisaties met opgaven waar vaak samenwerking tussen disciplines en organisaties voor nodig is: denk aan opgaven op het gebied van volkshuisvesting en leefbare, betrokken en groene wijken. Ze draagt geregeld bij aan versterking van democratisch handelen, via begeleiding van raden en colleges van gemeenten en waterschappen. Ze begeleidt zelfevaluaties van raden van toezicht en commissarissen. Zelf is ze voorzitter van een RvC van een woningcorporatie en lid van een RvT van enkele sociaal werk organisaties.
Woorden die haar typeren zijn Rotterdams en Utrechts, water en groen, nuchter en enthousiast, gespreksleider en conflictbemiddelaar.
1 opleiding
