Evaluatie leerpunten
ZELFEVALUATIE 2016
Zelfevaluatie 2016 op 24 januari 2017 onder leiding van Karin Doms van WenD Management:
De RvT besluit om te gaan werken met een auditcommissie en een commissie kwaliteit die de besluitvorming in de RvT voorbereiden. Daarbij wil de Raad wel kritisch blijven op de tijdsbesteding en de effectiviteit. De werkwijze zal in de volgende zelfevaluatie worden geëvalueerd.
ZELFEVALUATIE 2017
Op 16 januari 2018 heeft de Raad van Toezicht de zelfevaluatie over 2017 uitgevoerd.
Leerpunten uit deze zelfevaluatie zijn:
- De commissies K&V en Audit zijn ingesteld. De eerste bevindingen daarover zijn positief. Aandachtspunt is om kritisch te blijven op wat in de RvT-vergadering terugkomt.
- We zijn scherper geworden in alle facetten van het toezicht houden. Dat verder vasthouden.
- Door diverse intensieve trajecten hebben we elkaar beter leren kennen en ieders inbreng beter leren waarderen. We juichen deze ontwikkeling toe en bouwen erop voort.
- Er komt hernieuwde aandacht voor het inwerkprogramma voor nieuwe leden RvT
ZELFEVALUATIE 2018
De zelfevaluatie over 2018 is gehouden op 3 april 2019. Conclusies en leerpunten zijn:
- De procedure voor de werving van een voorzitter voor de raad van bestuur heeft een positief effect gehad op de teamvorming binnen de raad van toezicht.
- Leden van de raad van toezicht zijn betrokken, serieus in hun werkopvatting, zij vullen elkaar aan, er heerst een goede sfeer, en leden zijn open naar elkaar.
- Er is een goed inwerkprogramma voor nieuwe leden
- Aspecten voor een toezichtsvisie van de raad zijn vastgesteld. Deze worden uitgewerkt tot een toezichtsvisie die op de website wordt geplaatst.
- Er is tevredenheid over de meerwaarde van de ingestelde Auditcommissie en de commissie Kwaliteit en Veiligheid. Onderwerpen kunnen zo met meer diepgang besproken worden.
- Over de invulling van de klankbordfunctie wordt nader overleg gevoerd met de raad van bestuur
Reflectie leerpunten
Zie evaluatie.
Reflectie laatst gehouden op 03-04-2019.
