Evaluatie leerpunten
De thema-ochtend die heeft plaatsgevonden (sept. '22) met de RvT samen met de RvB, een externe adviseur en een senior adviseur Kwaliteit & Veiligheid, bestond uit een drietal onderdelen:
- Verdiepende persoonlijke kennismaking
- bespreking van de externe ontwikkelingen
- Dialoog over de strategische thema’s voor Sirjon.
Na de uitgebreide en persoonlijke kennismakingsronde, kwamen in het tweede deel de belangrijkste externe ontwikkelingen aan de orde die medebepalend zijn voor de koers van Sirjon voor de komende jaren. Denk hierbij aan de toename van het aantal ouderen en hun zorgbehoefte, meer complexe en vaak meervoudige zorgvragen, langer thuiswonende ouderen, oplopend tekort aan zorgpersoneel en de complexer wordende samenleving die van invloed is op de mogelijkheden van participatie van ouderen en mensen met een beperking.
Vervolgens is het gesprek gevoerd over een aantal strategische thema’s.
Reflectie leerpunten
Er heeft een zelfreflectie plaatsgevonden d.m.v. interviews. Een aantal zaken daaruit zijn:
- De samenspraak binnen de RvT wordt als collegiaal en plezierig ervaren en de deskundigheid van de mede RvT-leden wordt gewaardeerd.
- De commissies functioneren op behoorlijk niveau, mede door ondersteunende professionals uit de organisatie.
- Competenties, ervaring en deskundigheid is breed aanwezig.
- Er zal de komende periode meer aandacht komen voor ontwikkeling van professionaliteit via trainingen.
- Er zal worden nagedacht over een toetsingskader voor het bevragen van de RvB vanuit de RvT.
Reflectie laatst gehouden op 01-04-2022.
