Evaluatie leerpunten
- De eigen vergadering voorafgaand aan de reguliere vergadering blijft omdat het ook waardevol is als raad van toezicht soms als team zonder de raad van bestuur bij elkaar te komen. Het idee om de zelfevaluatie (deels) zelf te doen, wordt voor volgend jaar in overweging genomen.
- Er staan vaak veel punten op de agenda van de raad van toezicht. Te overwegen is om soms een aparte verdiepingssessie te houden over bijvoorbeeld een kwaliteitsrapport.
- Vanuit de auditcommissie en de IKE-commissie worden voortaan 2 vragen geformuleerd om aan de voltallige raad van toezicht te stellen over een stuk dat behandeld moet worden.
- Als de leden van de raad van toezicht zelf de behoefte hebben om te sparren met een lid van de raad van bestuur, dan kan dat altijd.
- Naar aanleiding van de verwelkoming van Monica Seerden door de voorzitter raad van bestuur, wordt afgesproken dat een nieuw lid van de raad van toezicht wordt verwelkomd door de voorzitter van de raad van toezicht.
Reflectie leerpunten
- Er is voldoende ruimte binnen de raad van toezicht om de vragen te stellen die nodig zijn en dat gebeurt ook. Wel gebeurt het meer in de commissievergaderingen dan in de vergadering van de voltallige raad van toezicht. Daarom wordt afgesproken dat er vanuit de commissies 2 vragen worden meegenomen naar vergadering voltallige RvT.
- Er zijn geen belemmeringen binnen de raad van toezicht om als lid je punt te maken.
- De sfeer is goed om vast te houden, het blijft belangrijk om (kritisch) door te vragen.
Reflectie laatst gehouden op 26-05-2023.
