Evaluatie leerpunten
Uit het verslag van de externe begeleider:
De rvt is ondersteunend en
benaderbaar voor de rvb en weet goed aan te sluiten op zijn behoefte. Het is mogelijk
om elkaar onderling aanspreken op rolduidelijkheid waarbij er aandacht moet blijven
dat de rvt zich niet bemoeit met operationele zaken. Er is frequent contact met het MT
en de rvt acteert op een passend strategisch niveau. Vergaderingen verlopen efficiënt en
prettig. De rvt treedt ook op als ambassadeur. De conclusie is dat de rvt tevreden is over
de manier waarop alles functioneert en ziet dit tegelijkertijd als mogelijke valkuil, “we
moeten alert blijven op dat we voldoende scherp blijven”.
Het is in de bijeenkomst zichtbaar dat de leden van de rvt en de rvb met een hoge
betrokkenheid en onderling respect met elkaar samenwerken. Het doorspreken van
verwachtingen richting de toekomst zal zeker helpen om veranderingen met elkaar tijdig
te onderkennen. Op deze wijze wordt een mooie invulling gegeven aan strategisch
partnerschap tussen de rvt en de rvb van De Zijlen.
Reflectie leerpunten
—
