Evaluatie leerpunten
Op 12 februari 2018 heeft de Raad van Toezicht van Libertas haar jaarlijkse evaluatie gehad. Dit keer over 2017 en op basis van een zelfevaluatie. Conform de procedurele afspraken wordt één maal in de drie jaar een evaluatie gedaan onder begeleiding van een onafhankelijke derde. Dit zal bij de evaluatie over 2018 worden gedaan (februari 2019).
Voor de zelfevaluatie is gebruik gemaakt van de handreiking zelfevaluatie van Sociaal Werk Nederland (voorheen MO Groep) dat de afgelopen jaren is gebruikt en aansluit bij het programma “goed toezicht” vanuit de NVTZ.
Reflectie leerpunten
Tijdens de zelfevaluatie in februari 2018 zijn de onderwerpen voor 2018 vastgesteld voor de RvT vergaderingen met daarbij voldoende ruimte voor actuele onderwerpen, zoals:
● De toekomstige strategie van Libertas, met name over de samenwerking tussen de sectoren.
● Meer aandacht voor de eigen regie van cliënten en hoe Libertas Leiden daar inhoud en vorm aan geeft.
● De wijze waarop de RvT zich breder kan laten informeren door medezeggenschapsorganen en medewerkers naast MT-leden.
● Collectieve opleiding moet een prominentere plek krijgen.
● Meer aandacht voor E-health en ICT.
Tenslotte is stil gestaan bij de opleidingen van de Raad als collectief en individuele opleidingen. Nieuwe toezichthouders volgen een introductie-opleiding of tonen anderszins aan dat zij over de juiste kennis en competenties beschikken.
● Om het jaar volgt een lid een individuele opleiding
● Om het jaar volgt de Raad een collectieve opleiding (najaar 2018)
