Evaluatie leerpunten
De RvT heeft in juli 2024 een zelfevaluatie gehouden, begeleid door een externe procesbegeleider. Centraal stond de reflectie op het eigen functioneren, de samenwerking met de bestuurder en het versterken van de gezamenlijke verantwoordelijkheid. De evaluatie vond plaats in een context van wisselingen binnen de raad. Ook is teruggeblikt op wisselingen in het bestuur en de RvT alsmede de impact hiervan op houding en gedrag in de organisatie.
Educatie en ontwikkeling
De RvT investeert in scholing via onder meer de leergangen van de NVTZ. Opgehaalde kennis wordt gedeeld binnen de raad. Ook is afgesproken te werken aan een hernieuwde toezichtvisie en -kader. Deze wordt in in mei 2025 formeel vastgesteld in de RvT. Het reflectieverslag van de zelfevaluatie zal daarvoor als input worden gebruikt.
Toekomstgerichtheid
De RvT wil in de plenaire vergaderingen meer en vroegtijdig betrokken zijn bij strategische thema’s en de grote maatschappelijke uitdagingen. Een gedeelde urgentie wordt ervaren rondom de zorgexploitatie en toekomstbestendigheid van Tragel. De RvT benadrukt in dit verband het belang van haar klankbordfunctie richting de bestuurder.
Reflectie leerpunten
De RvT heeft in juli 2024 een zelfevaluatie gehouden, begeleid door een externe procesbegeleider. Centraal stond de reflectie op het eigen functioneren, de samenwerking met de bestuurder en het versterken van de gezamenlijke verantwoordelijkheid. De evaluatie vond plaats in een context van wisselingen binnen de raad. Ook is teruggeblikt op wisselingen in het bestuur en de RvT alsmede de impact hiervan op houding en gedrag in de organisatie.
Educatie en ontwikkeling
De RvT investeert in scholing via onder meer de leergangen van de NVTZ. Opgehaalde kennis wordt gedeeld binnen de raad. Ook is afgesproken te werken aan een hernieuwde toezichtvisie en -kader. Deze wordt in in mei 2025 formeel vastgesteld in de RvT. Het reflectieverslag van de zelfevaluatie zal daarvoor als input worden gebruikt.
Toekomstgerichtheid
De RvT wil in de plenaire vergaderingen meer en vroegtijdig betrokken zijn bij strategische thema’s en de grote maatschappelijke uitdagingen. Een gedeelde urgentie wordt ervaren rondom de zorgexploitatie en toekomstbestendigheid van Tragel. De RvT benadrukt in dit verband het belang van haar klankbordfunctie richting de bestuurder.
Reflectie laatst gehouden op 03-07-2024.
