Evaluatie leerpunten
Gemaakte afspraken 26 februari 2024 onder begeleiding van TopToezicht
- Een maal per jaar organiseren we een inhoudelijke bijeenkomst of training, met daarin ruimte voor een informeel deel;
- Na afloop van de vergadering sluiten we informeel af;
- Op verzoek van één van de leden kan er een besloten vooroverleg worden gepland voorafgaand aan een vergadering met de bestuurder.
Evaluatie laatst gehouden op 26-02-2024.
Reflectie leerpunten
Zelfevaluatie 10 februari 2025
De zelfevaluatie stond in het teken van het wederzijds persoonlijk feedback geven over de karaktereigenschappen van de individuele leden van de raad én de bestuurder. Aanleiding hiervoor was het boek Onder commissarissen (Marilieke Engbers) dat door allen vooraf gelezen was. Het gesprek werd gevoerd aan de hand van positieve kenmerken én aandachtspunten die de leden elkaar toedichten en vond plaats in een goede sfeer waarin eenieder zich veilig voelde zich te uiten. Benadrukt werd dat behalve passende kennis en ervaring, ook het persoonlijk in het team passen van groot belang is voor het goed functioneren van de raad.
Reflectie laatst gehouden op 10-02-2025.
