Evaluatie leerpunten
Gemaakte afspraken bij zelfevaluatie Raad van Toezicht Beek en Bos op 8 april 2019 te Heythuysen.
- We zullen kritischer naar elkaar zijn en meer doorvragen.
- Met de nieuwe bestuurder worden duidelijke afspraken gemaakt over de ondersteuning en facilitering van de RvT.
- Een beperkt aantal momenten in het jaar vergadert de RvT zonder dat de bestuurder hierbij aanwezig is.
- In overleg met de nieuwe bestuurder worden 3 x per jaar stakeholders uitgenodigd tijdens een vergadering van de RvT.
- Er wordt een kwaliteitscommissie ingesteld. Martine Evers en Corry Koolen nemen zitting in deze commissie.
- De in het toezichtskader opgenomen thema’s worden i.o.m. de nieuwe bestuurder ingepland en geëvalueerd. We gaan werken met een jaarkalender.
- We brengen meer structuur aan in de commissies. De agenda van de commissies worden standaard geagendeerd voor en ter kennis gebracht van de RvT.
- Vanuit strategisch beleid onderwerpen bepalen die verdiepende discussie vragen in RvT.
Reflectie leerpunten
De leerpunten zijn:
1. Meer structuur aanbrengen in de commissies door een betere verankering met agenda RVT
2. Binnen agendering RVT bouwt RvT nadrukkelijk ruimte in voor bespreking strategische onderwerpen
Reflectie laatst gehouden op 08-04-2019.
