Evaluatie & Reflectie leerpunten

Evaluatie leerpunten

Gemaakte afspraken 26 februari 2024 onder begeleiding van TopToezicht

1. Een maal per jaar organiseren we een inhoudelijke bijeenkomst of training, met daarin ruimte voor een informeel deel;
2. Na afloop van de vergadering sluiten we informeel af;
3. Op verzoek van één van de leden kan er een besloten vooroverleg worden gepland voorafgaand aan een vergadering met de bestuurder.

Evaluatie laatst gehouden op 26-02-2024.

Reflectie leerpunten

Gemaakte afspraken 26 februari 2024 onder begeleiding van TopToezicht;

1. Aandacht voor zorgvuldige successieplanning;
2. Aandacht voor stemverhoudingen bij extra vergadering;
3. Aandacht voor informele teamvorming RvT;
4. Aandacht voor ruimte voor ieders inbreng.

Reflectie laatst gehouden op 26-02-2024.