Evaluatie leerpunten
De toezichtrol wordt in zijn algemeenheid als goed ervaren. In de toezichtstijl van de RvC verschuift de balans van controle achteraf naar het goede gesprek vooraf. Cijfermatige terugkoppeling van de behaalde resultaten blijft belangrijk.
De RvC wil in de agenda's meer tijd inruimen voor klankbordthema's waarbij de RvC minder adviseert en meer de gedachtenvorming van de bestuurder stimuleert.
Ten aanzien van de netwerkrol verbreedt de RvC zijn scope door de trends en ontwikkelingen uit ieders – relevante – netwerk actief met elkaar te bespreken, waarbij de ventrale vraag is: wat betekent dat voor HAPOB.
Evaluatie laatst gehouden op 07-07-2022.
Reflectie leerpunten
—
