Evaluatie leerpunten
Leerpunt
- Benoemen van wat er speelt op betrekkingsniveau, zoals ten aanzien van relatie, gedrag, verschillen, verbinding, contact
Besluiten
- Agenderen, bespreken en zo nodig aanpassen toezichtvisie, zodat deze leeft
- Invulling RemCo herzien, terugbrengen naar de eigenlijke functie (werkgeversrol in casu: benoemen, beoordelen en belonen)
- Herijken samenstelling en omvang van de raad en samenstelling van de commissies, mede n.a.v. vertrek huidige voorzitter.
Evaluatie laatst gehouden op 10-02-2020.
Reflectie leerpunten
—
