Evaluatie leerpunten
Op 1 september 2022 heeft de zelfevaluatie van de Raad van Toezicht plaatsgevonden. Voorafgaand aan de evaluatie is er een enquête gehouden, die tijdens de zelfevaluatie is besproken. De enquête bevatte vragen over een aantal thema’s, namelijk: samenstelling, teameffectiviteit, toezicht houden, taakverdeling, bestuur en toezicht, individueel functioneren.
De conclusie van de zelfevaluatie is dat de verhouding tussen het bestuur en toezicht goed is. Men is open en transparant naar elkaar en er heerst een positieve cultuur en een goede sfeer.
Ontwikkelpunten zijn:
- het elkaar op tijd in een veranderproces betrekken;
- het verder ontwikkelen van rol als elkaars sparringpartner;
- het verder ontwikkelen van het agenderen van strategische thema’s.
Ook zijn er enkele aandachtspunten en eigen onderwerpen ingebracht voor de verdere ontwikkeling van de RvT. Men kijkt hierbij kritisch naar de eigen rol, zoals:
- zichtbaarheid binnen Cavent,
- zicht op het thema kwaliteit binnen Cavent,
- diversiteit van de leden,
- teamontwikkeling,
- risico’s en kansen beter kwalificeren,
- klankbord tussen RvT en RvB en
- natuurlijke samenwerking met het management van Cavent.
Evaluatie laatst gehouden op 01-09-2022.
Reflectie leerpunten
—
