Evaluatie leerpunten
Op 11 juni 2024 heeft de Raad van Toezicht van De Passerel zijn jaarlijkse zelfevaluatie gehouden onder externe begeleiding. Omdat onlangs twee nieuwe leden zijn toegetreden en drie andere leden binnenkort vanwege hun zittingstermijn zullen stoppen, was de evaluatie vooral gericht op een dialoog over het toezichthoudend werk in de nabije toekomst. Kern: Op welke manier willen we toezicht houden in een veranderende organisatie, met een veranderend bestuur, bij veranderend beleid en in een veranderende omgeving? Hoe zorgen we daarbij voor een goede balans tussen proactief inspelen op veranderingen én in verbinding blijven met en luisteren naar alle belanghebbenden?
Reflectie leerpunten
De reflectie, waarbij ook de RvB aansloot, laat zien dat ‘continuïteit van zorg voor de cliënt’ als kernwaarde impliciet aanwezig is in het toezicht. En dat de toekomst goed geborgd is in de nieuwe samenstelling van toezichthouders en bestuurder. Daarbij is er ruimte voor vernieuwing, bijvoorbeeld in de vorm van het toezicht. Hiermee is de RvT aan de slag gegaan.
Reflectie laatst gehouden op 11-11-2024.
