Evaluatie leerpunten
De toezichthouders gaan aandacht besteden aan het smeden van een nieuw team. Dit vraagt om samen dingen ondernemen en ervaren, en in het samenspel tussen RvB en RvT om een onderzoekende houding, open vragen stellen over en weer alvorens te oordelen.
Een belangrijk aspect van het onboarden als toezichthouder is het elkaar leren kennen, onder andere door informatie (extern) over wie de nieuwe toezichthouders zijn. De samenwerking aan een bepaalde klus zal hier ook aan bijdragen.
Reflectie leerpunten
2025 Zal verder in het teken staan van de doorontwikkeling van de Raad van Toezicht als team.
Reflectie laatst gehouden op 07-02-2025.
