Evaluatie leerpunten
De RvT van het Catharina Ziekenhuis Eindhoven heeft een inhoudelijk positieve zelfevaluatie gevoerd in het eerste kwartaal van 2022, met onafhankelijke externe begeleiding. De externe begeleider heeft de individuele leden van de Raad van Toezicht de Raad van Bestuur en de secretaris Rvt/RvB geinterviewd en een eindverslag gemaakt van de interviews, voorzien van relevante hoofdthema’s ter bespreking. Het verslag is eerst binnen de Raad van Toezicht en daarna met de Raad van Bestuur besproken.
In dit licht kan bijv. de rolvastheid in de relatie naar de RvB, zowel qua werkgeversrol als adviserende rol, worden genoemd. De RvT is vol respect over de RvB, dit respect is wederzijds gebleken en de RvB meldde dat de RvT energie geeft en het bestuur beter maakt. Ook vervult de RvT een nuttige, rolvaste rol in het stakeholdermanagement. Soms bleken tegenslagen een katalysator voor structurele veranderingen. De kwaliteit van zorg en van de bedrijfsvoering zijn steeds op goed niveau geweest.
Paul Nobelen 21 april 2022
Reflectie leerpunten
—
