Evaluatie leerpunten
Verslag Zelfevaluatie
Raad van toezicht DrieGasthuizenGroep
14 november 2025
Aanwezigen: S. van Bodegraven, R.A.E. van Damme, R.A. Dekker, D.C.M. Fischer,
G.C. van Dijk (RvT-leden) en N. Mol (trainee)
Laatste halfuur: C.M.W. Reesing en H. Oldejans (RvB) en M. Menninga (bestuurssecretaris)
De raad van toezicht heeft een beschouwing gedaan op de verschillende rollen en de wijze waarop de raad en leden dit met elkaar doen.
De verschillende rollen hierbij zijn toezichthouder, strategisch partner, werkgever en ambassadeur.
De raad van toezicht heeft een evaluatie gedaan tegen het licht van de toezichthoudersvisie: ontmoeten en ontcijferen.
Hierin zijn de punten uit de evaluatie 2024 meegenomen.
Als aandachts- en ontwikkelpunten kwamen eruit:
-
Het voeren van het goede gesprek
-
Het waardevrij vragen stellen
-
Het beroep op de tijd en inzet van toezichthouders.
-
Netwerksamenwerking
-
informatievoorziening (financieel en rolling forecast) RvT-RvB
De raad van toezicht heeft een evaluatie gedaan over nieuwe opzet commissies inclusief het roulerend deelnemerschap.
De raad van toezicht ziet op bepaalde vlakken meerwaarde, maar concludeert dat er per 2026 weer gewerkt wordt met vaste commissies.
De raad heeft gesproken over de ontwikkelingen 2026.
- de zittingstermijnen van leden lopen af in oktober 2026 resp. april 2027.
- vertrek huidige voorzitter en opvolging
- afspraken zijn gemaakt over het wervingstraject voor 2 nieuwe leden.
Reflectie leerpunten
—
