Wegens het bereiken van de maximale zittingstermijn door twee leden van de Raad van Toezicht wordt er een nieuw lid geworven met aandachtsgebied financiën. De Raad van Toezicht van SVRZ bestaat daarna uit 6 leden.

SVRZ

SVRZ is een grote ouderenzorgorganisatie in Zeeland. SVRZ biedt alle vormen van ouderenzorg: van verpleeghuiszorg tot dagbehandeling en van revalidatie tot ZorgThuis. Maar ook voor ergotherapie of activiteiten in een ontmoetingscentrum zijn cliënten bij SVRZ aan het juiste adres. SVRZ is daarnaast expert in het begeleiden van mensen met complexe problematiek zoals Korsakov en jonge mensen met dementie. Verspreid over de provincie beschikt SVRZ over drie centra voor zorg en revalidatie, vijf zorgcentra, talrijke kleinschalige woonvormen, thuiszorg en een breed aanbod aan zorg- en welzijngerelateerde diensten. SVRZ biedt zorg aan ongeveer 1.500 cliënten intramuraal en 1.500 cliënten extramuraal. Binnen SVRZ werken zo’n 3.700 medewerkers en 1.500 vrijwilligers. SVRZ is een stichting en heeft een besturingsmodel met een Raad van Toezicht en een tweehoofdige Raad van Bestuur. Meer informatie zie www.svrz.nl

Raad van Toezicht

Goede zorg, goede besturing en hoe mensen en systemen zich tot elkaar verhouden ziet de Raad van Toezicht als haar belangrijkste rol. Zij hanteert hierbij geformaliseerd, waardegedreven, en resultaatgedreven toezicht. Nadrukkelijk ondersteunt de Raad van Toezicht SVRZ om in Zeeland, samen met andere organisaties, de beste zorg na te streven voor het welzijn van de cliënten. De Raad van Toezicht van SVRZ ziet voor zichzelf vijf rollen: toezichthouder, werkgever, adviseur, aandrager van invloeden uit de samenleving en bewaker van het DNA van de organisatie.

Profielschets algemeen

• Onafhankelijkheid, geen onverenigbare belangen, posities of relaties.
• In voldoende actieve fase van het werkzaam en maatschappelijk leven, voldoende beschikbare tijd voor inzet en committent.
• Teamspeler met proactieve opstelling; relevant netwerk.
• Strategisch inzicht, helicopterview, integratief denken.
• Reflectief op de bestaande oriëntatie en bestuurlijke inrichting van de organisatie.
• Informatie zoeken, doorvragen, kritisch-analytisch oordeelsvermogen.
• Bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring/visie op toezicht houden en besturen en klankbordfunctie naar Raad van Bestuur.
• Reflectief op eigen rol, positie, invloed en gedrag.
• Maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel, integriteit, sterk normbesef, zorgvuldigheid.
• Op hoofdlijnen kennis van wet- en regelgeving in de zorg en de governancecode.
• Betrokkenheid en tegelijk met de handen op de rug opereren.

Profielschets financiën

• Aantoonbare bedrijfseconomische en financiële kennis op strategisch niveau;
• Kennis en ervaring op het gebied van financieel risicomanagement, financieel meerjarenbeleid op een zodanig niveau, dat dit lid actief kan deelnemen aan de auditcommissie. Kennis van of affiniteit met zorgvastgoedvraagstukken. Bij voorkeur goed inzicht in de ontwikkelingen in de zorgsectoren en is bereid zich hier verder in te verdiepen.
• Ruime ervaring in maatschappelijke organisaties/publieke sector of in de overheid opgedaan met financieel-economische vraagstukken. Zij/hij heeft op strategisch niveau brede kennis van organisatieontwikkeling van grotere organisaties en/of overheid.
• Bekend met vastgoedstrategie, innovaties, duurzaamheidsoplossingen en ICT-processen.
• Bestuurlijke ervaring en/of al enige ervaring als toezichthouder is een pluspunt. 
• Binding met Zeeland: sociale en/of economische binding met het werkgebied van SVRZ.
• Sterke affiniteit met de zorg en dienstverlening aan de cliënten van SVRZ.

Bezoldiging

De Raad van Toezicht wordt beloond binnen de geldende richtlijnen van de WNT. Momenteel bedraagt de vergoeding van een lid Raad van Toezicht € 17.054,57 bruto (op jaarbasis, vrijgesteld van BTW en exclusief kilometer- en reiskostenvergoeding) uitgaande van deelname aan één commissie.

Sollicitatieprocedure

De vacature met uitgebreide profielschets is te vinden op de SVRZ website. Als u geïnteresseerd bent, kunt u uw CV en motivatie tot uiterlijk 31 januari 2025 uploaden. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 19 februari 2025. Voor informatie kunt u terecht bij mevrouw Marike Koopman, secretaris van de Raad van Toezicht via m.koopman@svrz.nl. Telefoonnummer: 06-82 19 51 76.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl