Stichting Alkcare in Alkmaar zoekt per 1 juni 2025 een

Lid van de Raad van Toezicht
met profiel HR / Organisatieontwikkeling

Stichting Alkcare is een zorgorganisatie met twee zorgcentra en thuiszorg, in Alkmaar Noord en Oudorp. Bij ons draait het om meer dan alleen het bieden van zorg. Het gaat om het creëren van een warme en veilige omgeving waar onze ouderen zich gewaardeerd en geliefd voelen. De 'menselijke maat' staat bij ons voorop en "Wat kan ik voor u betekenen?" is de leidende vraag bij al onze activiteiten. Dat uiten we o.a. middels onze kernwaarden: Gastvrij, Liefdevol, Realistisch en Professioneel.

Samenstelling Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden waaronder de voorzitter, een vicevoorzitter en een secretaris. De leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een termijn van vier jaar en zijn benoembaar voor een tweede termijn van vier jaar.

De Raad van Toezicht komt gemiddeld (met uitzondering van de commissievergaderingen) acht keer per jaar bijeen in vergadering. Afhankelijk van ontwikkelingen kan de frequentie van de bijeenkomsten hoger zijn. Naast de reguliere vergaderingen legt de Raad van Toezicht jaarlijks minimaal één werkbezoek af aan één of meerdere organisatieonderdelen of werkvelden van de organisatie en voert de Raad van Toezicht jaarlijks een evaluatie uit op het eigen functioneren. Tevens voeren vertegenwoordigers van de Raad van Toezicht minimaal eenmaal per jaar overleg met respectievelijk de Ondernemingsraad, de Cliëntenraad en het Managementteam.

De leden van de Raad van Toezicht ontvangen voor de werkzaamheden een vergoeding, die is gebaseerd op het beloningsadvies van de NVTZ.

Profiel vacature

Voor de gezochte toezichthouder geldt dat hij/zij voldoet aan het hierboven genoemde profiel. Daarnaast beschikt hij/zij over enkele van de volgende kwaliteiten:

• Ruime kennis en ervaring op het gebied van personeelsmanagement, organisatieontwikkeling en verandermanagement op strategisch niveau;
• Kennis van en visie op de ontwikkelingsvraagstukken in het sociaal domein en/of kwaliteit van zorg;
• Naast een natuurlijke focus op en affiniteit met de cliënt, ook sterke waardering voor de relevante woon- en leefomgeving van zorgvragers in relatie tot het hernieuwen van de zorg;
• In staat om op strategisch niveau mee te denken over transformatie en vernieuwing van zorg in brede zin;
• Een inspirerende visie op duurzaam werkgeverschap, transitieprocessen en het versterken van eigenaarschap en adaptief vermogen van (teams van) medewerkers in relatie tot de transformatie-opgave in de zorg;
• Inhoudelijke zorgexpertise en ervaring, bij voorkeur in de langdurige (ouderen)zorg;
• Is goed op de hoogte van ontwikkelingen in de sector en van vraagstukken, oplossingsrichtingen en innovaties;
• Een teamplayer, die nieuwe ideeën inbrengt en andere toezichthouders en de bestuurder hiermee inspireert.

Het volledige functieprofiel vind u op de website van Alkcare, www.werkenbijalkcare.nl.

Inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij mw. C.H.M. van Groningen­ Schuitemaker, voorzitter van de Raad van Toezicht via tel. 06-37603252.

Uw sollicitatie kunt u voor 1 april 2025 per email richten aan mevrouw D. Duivestein, dduivestein@alkcare.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 23 april aanstaande.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl