Lid van de raad van Toezicht, profiel Financiën

Organisatie: Stichting Welzijn Scheveningen

Bezoekadres: Prins Mauritslaan 82, Den Haag.

Uiterste reactiedatum: 26 september 2025

Over Welzijn Scheveningen

Welzijn Scheveningen werkt aan een sociale, gezonde en betrokken leefomgeving waar iedereen ertoe doet, zich thuis voelt en mee kan (blijven) doen. Door ontmoeting, ondersteuning en samenwerking versterken we de gemeenschap. We stimuleren verbinding tussen buurtbewoners, bevorderen welzijn en gezondheid en moedigen actieve deelname aan. Samen zorgen we voor een hechte en veerkrachtige samenleving waarin iedereen de kans krijgt om bij te dragen en zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Welzijn Scheveningen zet zich in voor alle inwoners van Scheveningen, van kinderen en jongeren tot volwassenen en senioren. Met activiteiten, ondersteuning en ontmoetingen versterken we de gemeenschap en helpen we mensen om actief mee te doen. Of het nu gaat om sociale verbinding, praktische hulp of talentontwikkeling, samen maken we Scheveningen sterker. Met een team van bevlogen professionals en honderden vrijwilligers bouwen we aan een omgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden en hanteert de Governance Code Sociaal Werk. Leden van de Raad van Toezicht streven modern toezichthouderschap na waarbij elk lid een volwaardig gesprekspartner is voor de directie en stakeholders waarbij er voldoende ruimte en aandacht is voor zelfevaluatie. Welzijn Scheveningen is een stichting met een Directeur-bestuurder en Raad van Toezicht. Het besturings- en verantwoordingsmodel is vastgelegd in de statuten. Als lid van de Raad van Toezicht heb je samen met de andere leden de volgende verantwoordelijkheden:

Integraal toezicht houden op de algemene gang van zaken en beleid en in de organisatie;
Zorg dragen voor een goed functionerende directie (benoeming, beoordeling en ontslag van de directeur-bestuurder);
Functioneren als klankbord van de directie;
Goedkeuring geven aan de jaarrekening;
Het naar buiten uitdragen van de belangen van Welzijn Scheveningen (ambassadeursrol);
Werken in lijn met de Governance Code Sociaal Werk
Toezicht houden zonder last of ruggespraak

Bij de vervulling van zijn taak richt de Raad van Toezicht zich naar het belang van Welzijn Scheveningen en de bewoners van het stadsdeel Scheveningen. De leden treden per vier jaar af volgens een rooster en zijn één keer herkiesbaar. De Raad bestaat uit een voorzitter en vier leden met onderling aanvullende expertise.

De samenstelling van de Raad is zodanig dat de combinatie van ervaring, deskundigheid en onafhankelijkheid van zijn leden de Raad optimaal in staat stelt de taken naar behoren te verrichten. Bij de samenstelling van de Raad moet sprake zijn van een goede onderlinge vertrouwensrelatie waardoor de leden als team kunnen functioneren. Welzijn Scheveningen wil de diversiteit binnen de Raad van Toezicht vergroten om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn (qua leeftijd, geslacht en culturele achtergrond).

Specifiek profiel Financiën

Het lid voor deze vacature wordt benoemd door de Raad van Toezicht. Het gezochte lid herkent zich in de volgende kenmerken:

Algemene bestuurlijke kwaliteiten en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
Ervaring met financiële en (bedrijfs0economische vraagstukken in de (semi-)publieke sector.
Bewaken van de gezonde financiële positie van Welzijn Scheveningen
Ervaren zijn in het beoordelen van jaarrekeningen, begrotingen en managementrapportages. Dit betekent het kunnen interpreteren van financiële cijfers en het overzien van de strategische implicaties hiervan voor de langere termijn.
Sterk analytisch vermogen, maar nooit alleen cijfer gedreven
Ervaring als toezichthouder is een pré, maar geen must. Er wordt plaats geboden aan een beginnende toezichthouder.
Aantoonbare sterke maatschappelijke betrokkenheid
Affiniteit met vrijwilligersorganisaties
(Bij voorkeur) woonachtig (geweest) in het werkgebied van Welzijn Scheveningen of anders affiniteit met een werkgebied met sterke sociale en economische diversiteit.

Vergaderfrequentie en vergoeding

De Raad van Toezicht komt gewoonlijk zesmaal per jaar in vergadering bijeen. Daarnaast wordt van de leden verwacht dat zij op ad hoc basis beschikbaar zijn voor overleg en aanwezig zijn bij speciale evenementen. De leden ontvangen een bezoldiging in lijn met de Advieshonoreringsregeling toezicht van Sociaal Werk Nederland.

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij uw sollicitatiebrief met curriculum vitae aan mark@trainiac.nl t.a.v. M. Capel, Voorzitter Raad van Toezicht, De inzendingsdatum is uiterlijk 26 september 2025. Voor nadere informatie met betrekking tot de functie kan contact worden opgenomen met Mark Capel, voorzitter Raad van Toezicht op mark@trainiac.nl of 06-46020545. De selectiecommissie wordt gevormd door (een vertegenwoordiging van de huidige Raad van Toezicht. Een gesprek met de directeur zal ook deel uitmaken van de procedure. Voor meer informatie over Welzijn Scheveningen,

zie: www.welzijnscheveningen.nl. De selectiegesprekken vinden plaats op 24 oktober tussen 9:00 en 13:00.