De Sociale Maatschap is de partner voor het sociale domein in Amsterdam. Het is de koepelstichting voor de stichtingen Buurtteam Amsterdam (Noord en Zuid), Debitum, Doras en PuurZuid. De Sociale Maatschap legt zich toe op het bevorderen van maatschappelijke participatie en sociale integratie van bewoners in Noord en Zuid. De Sociale Maatschap biedt maatschappelijke dienstverlening en is actief op het gebied van welzijn. Deze dienstverlening omvat maatschappelijk werk, ambulante ondersteuning, (jongeren)schuldhulpverlening, algemeen en voor ondernemers en sociaal juridische hulpverlening. Sinds 1 april 2021 zijn er op verschillende plekken in Amsterdam buurtteams. De transformatie naar de buurtteams is een enorme en complexe verandering in het sociale domein van Amsterdam, waarin wij midden in zitten. Alle Amsterdammers kunnen bij een buurtteam terecht met vragen op het gebied van zorg, wonen, gezondheid, werk, geld, ontmoeten en veiligheid. Stichting Doras en PuurZuid zijn actief in de sociale basis in respectievelijk Amsterdam Noord en Amsterdam Zuid. Wij verzorgen sociale voorzieningen in de buurt die een aanvulling zijn in het leven van de Amsterdammer in Noord. Wij doen dit samen met buurtbewoners en tal van vrijwilligers. Er zijn momenteel ongeveer 350 medewerkers in dienst en ca 200 vrijwilligers actief. De omzet zal met de buurtteams gaan toenemen tot circa 30 miljoen euro. De kernwaarden zijn: Ik zie jou, Ik sta naast jou en Samen maken wij het verschil.

De Raad van Toezicht is het orgaan dat, in lijn met de recente ontwikkelingen in Governance toezicht houdt op – en werkgever is van – de bestuurder. Ook toetsen wij de besluitvorming en geven zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de bestuurder. Wij fungeren voor de bestuurder als klankbord en keuren, daar waar de statuten of reglementen dat voorschrijven, de besluiten goed. De raad vervult in- en extern een ambassadeursrol, waarbij de RvT optreedt als belangenbehartiger en verantwoording aflegt aan de buitenwereld. Wij doen dit vanuit een toezichtsvisie waarbij wij werken vanuit vertrouwen en waarderend toezicht, zonder de onafhankelijkheid en kritische blik uit het oog te verliezen.

In verband met het verlopen van de tweede en laatste termijn van het huidige lid zijn wij op zoek naar kandidaten die ervaring hebben opgedaan in de publieke (non-profit) sector en/of het sociale domein

Profiel toezichthouder tevens voorzitter van de commissie Kwaliteit en Veiligheid

Je bent iemand die kritisch kan denken en beschikt over een helikopterview. Je bent een sociaal betrokken persoon. De ontwikkelingen in de maatschappij gaan je aan het hart, waardoor je gemotiveerd bent om daar een bijdrage aan te leveren. We zoeken bij voorkeur een kandidaat die (strategisch) zicht heeft op het sociaal domein in Amsterdam en beschikt over binding met de regio. Dit betekent dat hij/zij zicht heeft op de lokale maatschappelijke vraagstukken en ontwikkelingen, en in de hoedanigheid van toezichthouder in staat is verbinding te leggen met relevante partners in de regio. In een team van ervaren toezichthouders lever jij een unieke bijdrage vanwege jouw achtergrond en ervaring. Kennis van kwaliteitsbeleid en (sociale) veiligheid is vereist

Wij geloven in de (professionele) inzet van ervaringsdeskundigheid. Heb jij, of je nabije omgeving, ervaringsdeskundigheid en kun je vanuit klantperspectief meekijken? Dat is voor deze positie een pre. Je bent iemand die kalm blijft in een dynamische context en je weet op zorgvuldige wijze de juiste vragen te stellen. Je hoeft geen ervaring als toezichthouder te hebben maar wel over organisatie sensitiviteit, bestuurlijke kwaliteiten en een moderne visie op Governance te beschikken. De nieuwe toezichthouder is voorzitter van de commissie kwaliteit & veiligheid. We streven naar diversiteit en hebben in dit geval een voorkeur voor een vrouwelijke kandidaat.

Algemene competenties van toezichthouders:

• Betrokkenheid met het maatschappelijk middenveld in het algemeen en het sociale domein en het terrein van de zorg in het bijzonder;
• Een sterk strategisch inzicht, algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring met kwaliteit en veiligheid;
• Een juiste balans tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand; het vermogen en de attitude om de bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan en om het beleid van de stichting en het functioneren van de bestuurder te toetsen;
• Het vermogen om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen.
• In staat om op inspirerende wijze, gericht op samenwerking en verbinding, een aandeel te leveren in de raad én met behoud van de relatie kritische kanttekeningen te plaatsen;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
• Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als De Sociale Maatschap stellen;
• Helikopterview en integrale blik; in staat om breder dan de eigen portefeuille te kijken.

Vanzelfsprekend kan er geen sprake zijn van inhoudelijke en/of persoonlijke belangenverstrengeling.

Beschikbaarheid: De Raad van Toezicht komt 5-6 keer per jaar bij elkaar.

De commissie kwaliteit & veiligheid vergadert 2-3 keer per jaar. Jaarlijks zijn er een of meer werkbezoeken en/of andere bijeenkomsten. De vergoeding voor de leden van deze RvT is € 5.413,- per jaar (exclusief btw).

Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met de voorzitter van de selectiecommissie, mevr. Sohaira El Fathi via sohaira_elfathi@hotmail.com. De eerste gesprekken vinden plaats in januari, de benoeming is per mei 2026.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl