De Raad van Toezicht (RvT) van Stichting Vleugelzorg zoekt per 1 mei 2026 twee nieuwe leden voor de aandachtsvelden:

• Bedrijfsvoering en financiën
• Zorg en welzijn, maatschappelijk zorgondernemerschap, kwaliteit en veiligheid

Stichting Vleugelzorg is een compacte, kleinschalige zorgorganisatie met een integraal VPT-zorgconcept (Volledig Pakket Thuis). De zorg wordt geleverd in een huiselijke woonomgeving, met de ambitie om cliënten zo lang mogelijk zelfstandig te laten wonen met passende ondersteuning.

De activiteiten zijn gecentraliseerd op zorgresidentie De Kloosterhoeve in Schimmert (gemeente Beekdaelen, Limburg). De locatie beschikt over 22 zelfstandige zorgstudio’s en 8 zorgappartementen. De organisatie levert dagelijkse zorg en begeleiding aan circa dertig cliënten in de zorgstudio’s en zorgappartementen.

De organisatie kent een platte structuur met één bestuurder en een raad van toezicht (RvT) van drie leden. Korte lijnen en een cultuur van betrokkenheid, continu verbeteren en innovatie.

Vleugelzorg opereert in een dynamische zorgcontext met stijgende en complexere zorgvraag, arbeidsmarktkrapte en toenemende eisen aan kwaliteit, veiligheid en verantwoording. De kernopgave is het duurzaam borgen van toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid, met behoud van het kleinschalige karakter.

De RvT houdt integraal toezicht op het beleid en functioneren van de bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen Vleugelzorg. Daarnaast vervult de RvT de rol van werkgever van de bestuurder en fungeert zij als klankbord en strategisch sparringpartner, met duidelijke rolvastheid. De Zorgbrede Governancecode is richtinggevend. De relatie tussen bestuurder en RvT is gebaseerd op vertrouwen, transparantie en een scherpe dialoog.

De RvT streeft naar een complementaire samenstelling waarin de relevante deskundigheden en perspectieven in teamverband zijn afgedekt. Diversiteit in achtergrond en ervaring is een expliciet aandachtspunt.

Leden van de RvT handelen onafhankelijk en voorkomen (de schijn van) belangenverstrengeling. Van leden wordt verwacht dat zij zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie en handelen conform de waarden en integriteitsnormen die passen bij een maatschappelijke organisatie.

Vacatureprofiel: lid raad van toezicht bedrijfsvoering en financiën

Dit lid heeft het aandachtsveld bedrijfsvoering en financiën en versterkt de RvT op continuïteit, doelmatigheid en risicobeheersing. De toezichthouder kijkt achter de cijfers en kan financiële consequenties van strategische keuzes scherp duiden.

Kerntaken binnen het aandachtsveld

• Toezicht op begroting, jaarrekening, periodieke rapportages en liquiditeit.
• Beoordelen van scenario’s, prognoses en risicobeheersing (control).
• Toetsen van investerings- en kostenbesluiten in samenhang met strategie.
• Kritisch volgen van doelmatigheid en bedrijfsvoeringprestaties zonder afbreuk aan kwaliteit en veiligheid.

Gewenste kwalificaties

• Ruime ervaring met financieel management, control, accountancy en/of bedrijfsvoering (bij voorkeur in de zorg of een vergelijkbare gereguleerde sector).
• Kennis van prognosticeren, risicomanagement en interne beheersing.
• Ervaring met strategische doorvertaling naar bedrijfsprocessen en financiële kaders.
• Sterke gesprekspartner voor bestuurder; analytisch, zorgvuldig en besluitvaardig.
• Bij voorkeur toezichthoudende ervaring.

Vacatureprofiel: lid raad van toezicht zorg en welzijn, maatschappelijk zorgondernemerschap, kwaliteit en veiligheid

Dit lid heeft het aandachtsveld zorg en welzijn, maatschappelijk zorgondernemerschap, kwaliteit en veiligheid. De toezichthouder bewaakt dat Vleugelzorg aantoonbaar goede en veilige zorg levert, met een scherpe blik op lerend vermogen, cultuur, maatschappelijke waarde en toekomstbestendigheid.

Kerntaken binnen het aandachtsveld

• Toezicht op kwaliteit en veiligheid: van beleid tot uitvoering, inclusief verbetercycli en audits.
• Toetsen van de werking van het kwaliteitsmanagementsysteem en de borging daarvan in governance en cultuur.
• Beoordelen van risico’s rondom cliëntveiligheid, incidenten/calamiteiten en compliance.
• Strategische dialoog over maatschappelijke positionering, samenwerking en innovatie in de ouderenzorg.

Gewenste kwalificaties

• Ervaring met zorginhoudelijke sturing en kwaliteit & veiligheid (bij voorkeur in de ouderenzorg of langdurige zorg).
• Inzicht in kwaliteitskaders, professionele standaarden en relevante wet- en regelgeving, en de vertaling naar toezichtvragen.
• Ervaring met maatschappelijk zorgondernemerschap en netwerkgericht samenwerken.
• Affiniteit met datagedreven verbeteren, digitalisering, privacy en informatiebeveiliging.
• Sterke reflectieve en verbindende stijl; bewaakt rolvastheid (toezicht, niet uitvoering).

Wat kandidaten mogen verwachten

• Een organisatie met een onderscheidend kleinschalig VPT-concept.
• Een toezichtomgeving met korte lijnen, ‘op afstand nabij’ en inhoudelijke dialoog op kwaliteit, continuïteit en strategie.
• Vraagstukken op het snijvlak van zorgkwaliteit, arbeidsmarkt, innovatie, samenwerking en financiële duurzaamheid.

Interesse?

Heeft u interesse in een van deze functies of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met dhr. Hans Berkers, Voorzitter Raad van Toezicht, op telefoonnummer 06 5137 7412.

U kunt reageren door middel van een e-mail aan hans.berkers@icloud.com

Het volledige profiel is desgewenst op aanvraag beschikbaar.

De reactietermijn sluit op maandag 16 maart 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats eind maart/ begin april.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl