Welzijn is mensenwerk. En daar kun jij aan bijdragen!

Stichting WIEL is het kloppend hart van het welzijnswerk in Elburg. Met ruim 30 collega’s en zo’n 180 vrijwilligers bouwen we elke dag, samen met inwoners en partners in zorg, veiligheid en onderwijs, aan een gemeenschap waarin mensen naar elkaar omzien. De gemeente is daarin een belangrijke partner.

De context waarin we werken verandert voortdurend. Maatschappelijke ontwikkelingen, politieke keuzes en de transformatie in de zorg vragen om alertheid en aanpassingsvermogen. Dat vraagt iets van ons, en dat past ons ook.

Omdat de zittingstermijn afloopt van één van de leden van onze Raad van Toezicht en wij willen uitbreiden, zoeken wij twee nieuwe leden:

• één lid per 1 mei 2026 (vervanging)
• één lid per 1 oktober 2026 (uitbreiding)

Voor één van de functies zoeken we een toezichthouder die goed ingevoerd is in de lokale context van Elburg — bestuurlijk én politiek. Iemand die begrijpt hoe besluitvorming landt in de dagelijkse praktijk en daar scherp en evenwichtig naar kan kijken. Voor de andere functie zoeken wij iemand met kennis van HR, bedrijfskunde of juridische zaken. Bestaat jouw kennis en ervaring uit een combinatie van beide profielen dan scoor je pluspunten.

ONZE RAAD VAN TOEZICHT

De Raad van Toezicht bestaat op dit moment uit vier leden en groeit naar vijf. We houden toezicht op de koers van de organisatie en zijn werkgever en sparringpartner van de bestuurder. Dat betekent: actief meedenken en goede vragen stellen. Niet op de stoel van de bestuurder zitten, maar helpen om samen de goede koers vast te houden.

WAT BRENG JIJ MEE?

Als je jezelf in dit profiel herkent, komen we graag met je in gesprek:

• je hebt een brede maatschappelijke blik en affiniteit met welzijn
• je denkt strategisch, stelt scherpe vragen en blijft in verbinding
• je hebt ervaring in bestuur of toezicht
• je bent onafhankelijk, zorgvuldig en integer
• je bent een prettige gesprekspartner in het team: professioneel, open en collegiaal

PRAKTISCH

De raad vergadert vier keer per jaar regulier en daarnaast enkele keren met de benen op tafel. Verder zijn er nog enkele themabijeenkomsten en informele momenten. Denk aan een zomerafsluiting of een ontmoeting met medewerkers en vrijwilligers. We verwachten dat je in de regel aanwezig bent — het is belangrijk én meestal ook gewoon leuk. We werken volgens de Governancecode Sociaal Werk 2025.

WAT BIEDEN WIJ?

Een toezichthoudende rol in een organisatie die er écht toe doet in de gemeente Elburg. Als RvT lid ontvang je:

• een passende vacatievergoeding
• vergoeding van onkosten
• een scholingsbudget
• aansluiting bij de NVTZ (Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn)
• en minstens zo belangrijk: een betrokken RvT waar serieus gewerkt wordt, zonder dat het zwaar wordt.

VRAGEN?

Voor vragen over de Raad van Toezicht kun je contact opnemen met Roswitha Heitbrink, voorzitter via ) 06 445 586 63 en voor vragen over WIEL met Hans Stalknecht, directeur-bestuurder via ) 06 145 498 82.

SOLLICITEREN?

Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk dinsdag 7 april naar Liesbeth ten Have, bestuursadviseur via liesbeth.ten.have@wiel.nl.

De sollicitatiegesprekken met onze top 3 kandidaten staan gepland op donderdagavond 16 april vanaf 18.30 uur.

Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen mensen met verschillende achtergronden van harte uit om te reageren.

Meer over ons: www.wiel.nl

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl