Wie zijn wij?

Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen (JBN & VTG) vervult een essentiële rol in de provincies Groningen en Drenthe. Jeugdbescherming Noord is een gecertificeerde instelling (GI) en Veilig Thuis is onderdeel van deze organisatie: het is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling in de provincie Groningen. De organisatie voert jeugdbeschermings- en jeugdreclasseringsmaatregelen uit en huisvest in Groningen het advies- en meldpunt bij vermoedens van kindermishandeling en huiselijk geweld. Daarmee staat Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen midden in de samenleving en werkt intensief samen met gemeenten, ketenpartners en gezinnen. 

De missie van de organisatie is dat ieder kind recht heeft op een veilig en kansrijk thuis. Vanuit de visie “zo licht als kan, zo zwaar als nodig” wordt gewerkt met systemische en oplossingsgerichte methodieken. De kernwaarden – samenwerking, deskundigheid, veiligheid en ontwikkeling – zijn leidend in de manier van werken. 

Met 260 medewerkers en een jaarlijkse omzet van € 23 miljoen beschikt Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen over een stevige maatschappelijke basis. De organisatie wordt bestuurd door een eenhoofdige Raad van Bestuur en ondersteund door een managementteam. Er is daarnaast een betrokken Ondernemingsraad en een Cliëntenraad waarin ervaringsdeskundigen hun stem laten horen. 

Ontwikkelingen

De organisatie bevindt zich in een fase van herstel en versterking. Na een periode van hoge werkdruk en kwaliteitsvraagstukken is in 2025 het permanente certificaat voor jeugdbescherming en jeugdreclassering teruggegeven door het Keurmerkinstituut. Er wordt geïnvesteerd in kwaliteit, personeelsbehoud en nauwere samenwerking met gemeenten. In deze dynamiek is een toezichthoudend orgaan nodig dat kritisch, deskundig en verbindend optreedt, en de bestuurder ondersteunt bij het realiseren van duurzame verbeteringen.

Raad van Toezicht 

De Raad van Toezicht van Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen bestaat uit vijf leden waarvan de kennis en kunde aansluiten bij de maatschappelijke opdracht, actuele ontwikkelingen en de strategische koers van de organisatie. De Governancecode Zorg is van toepassing.

De RvT heeft affiniteit met de jeugdzorg, jeugdbescherming en maatschappelijke veiligheid, in het bijzonder met de missie van Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen: ieder kind recht op een veilig en kansrijk thuis. De RvT wil dienend zijn aan de maatschappelijke opgave die in het sociaal domein ligt. 

Profiel RvT

• Maatschappelijke binding met Groningen en Drenthe en een relevant netwerk;
• Diversiteit in achtergrond, leeftijd, geslacht en cultuur; 
• Spreiding in deskundigheid, waaronder kwaliteit van zorg, financiën, bestuurlijk, toezichthoudend en maatschappelijk domein; 
• Onafhankelijkheid, openheid, een kritische blik en oog voor integriteit en dialoog;
• Een klankbordrol voor de RvB en bijdrage aan transparante besluitvorming; 
• Ontvankelijkheid voor signalen uit de organisatie, cliënten en samenleving;
• Bereidheid om tijd en inzet te leveren, inclusief deelname aan vergaderingen, overleg met bestuur en medezeggenschap;
• Vanuit zijn positie bijdragen aan een cultuur van vertrouwen en betrouwbaarheid; 

De RvT kent drie commissies: de Auditcommissie, de Commissie Kwaliteit en Veiligheid en de Remuneratiecommissie.

Lid Raad van Toezicht – Kwaliteit van Zorg en Jeugdbescherming

U heeft kennis van de inhoud en kwaliteit van de jeugdbescherming en Veilig Thuis en weet hoe kwaliteit en veiligheid in het sociaal domein worden geborgd. U bent in staat toezicht te houden op het primaire proces en de impact daarvan op kinderen, gezinnen en professionals.

Jij hebt/bent:

• Ervaring in jeugdzorg, jeugdbescherming, veiligheid of aanverwant sociaalmaatschappelijk domein;
• Ervaringsdeskundigheid in de jeugdzorg;
• Kennis van kwaliteitsbeleid, methodieken en veiligheidssystemen; 
• Vermogen om signalen vanuit cliënten, medewerkers en ketenpartners te duiden; 
• Ervaring met toezicht op kwaliteit in een maatschappelijke organisatie.

Bezoldiging 

Als lid RvT draagt u bij aan een vooruitstrevende organisatie met maatschappelijke impact. U ontvangt een vergoeding conform de Wet normering topinkomens.

Procedure

De procedure omvat de betrokkenheid van de medezeggenschapsraden van Jeugdbescherming Noord waarbij de Ondernemingsraad en Cliëntenraad actief deelnemen aan de selectiegesprekken. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 10 april 2026. Het streven is om een kandidaat te benoemen voor 1 mei 2026.

Als u geïnteresseerd en aantoonbaar gekwalificeerd bent voor bovengenoemde functie, zien wij graag uw sollicitatie tegemoet. U kunt reageren tot uiterlijk 27 maart 2026 met toezending van uw cv en uw motivatie via sollicitatie@jbnoord.nl.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Linda Sikkema (Manager HR), bereikbaar via (06) 22047951.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl