DE RAAD VAN TOEZICHT

De RvT is het orgaan dat toezicht houdt op, en werkgever is van de bestuurder. Tevens toetst hij de besluitvorming en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Hij fungeert als klankbord en keurt, daar waar de statuten dat voorschrijven, de besluiten goed. Het is de kunst van een goede Raad om te schakelen en balanceren tussen afstand en nabijheid; toezichthouden en klankbord zijn; persoonlijke betrokkenheid en bestuurlijke distantie; stevig positie nemen en toegankelijk zijn. De onderwerpen waarop de Raad toezicht houdt zijn o.a.:

• Het woon –en leefklimaat cq. de kwaliteit van leven van de cliënt;
• De ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van de strategie aan de hand van jaarplan en rapportages;
• De organisatie en haar prestaties;
• Het werkklimaat en de ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie;
• De planning & controlcyclus van begroting, rapportages en jaarrekening
• Het functioneren van de bestuurder;
• De relatie met de belangrijkste stakeholders en de externe reputatie;
• De statutair voorgeschreven taken.

De RvT komt minimaal 6 keer per jaar bij elkaar. De leden zijn complementair, zowel op inhoud als stijl; ze benaderen elkaar op positief kritische wijze en leveren een collectieve bijdrage. De RvT kent een drietal commissies: de remuneratiecommissie, de commissie kwaliteit en de financiële commissie. Voor de financiële commissie zoekt de RvT van De Wulverhorst een nieuw lid die tevens beoogd voorzitter kan zijn. In september 2026 treedt een van de leden na 8 jaar terug.

HET PROFIEL

Bij De Wulverhorst horen toezichthouders die verbindend, warm en betrokken zijn en open en transparant communiceren en die een warm hart hebben voor een kleinere lokale zorginstelling. De Wulverhorst is HET zorgcentrum in gemeenschap van Oudewater. Voor dit profiel zoeken wij kandidaten die - Inzicht hebben in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit van de zorg stellen aan een
organisatie als De Wulverhorst;

• Aantoonbare expertise en ervaring hebben met betrekking tot de ontwikkelingen in de zorg op strategisch en bestuurlijk niveau, met name bedrijfsvoering en huisvesting;
• Beschikken over relevante en actuele kennis met betrekking tot de financiering van de zorg, ICT en innovatie;
• Ruime bestuurlijke ervaring hebben in de zorg;
• De resultaten en de ontwikkelingen van zorg - en dienstverlening kritisch volgen;
• Beschikken over de algemene competenties van toezichthouders;
• Affiniteit hebben met de regio rond Oudewater en daarin als toezichthouder een actieve rol willen spelen;
• Het vermogen hebben om advies en toezicht in teamverband uit te kunnen oefenen;
• In staat zijn om op inspirerende en kritische wijze inhoud te geven aan de functie;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling hebben.

Vanzelfsprekend kan er geen sprake zijn van inhoudelijke en/of persoonlijke belangenverstrengeling. De Wulverhorst volgt hierin de Governancecode Zorg 2022.

AANBOD EN SOLLICITATIEPROCEDURE

De vergoeding voor deze nevenfunctie is gebaseerd op 40% van de WNT norm. De Wulverhorst is ingedeeld in klasse III. De inschrijftermijn voor deze positie sluit op 31 maart 2026. De gesprekken met kandidaten vinden plaats in week april 2026.
Neem voor meer vragen contact op met Anne-Marie Jasper-van Nellen, voorzitter van de Raad van Toezicht, tel: 06-53947680 of Joyce Jacobs, Bestuurder, tel: 06-12627225. Heeft u belangstelling voor deze vacature, mail dan uiterlijk 31 maart 2026 uw reactie (motivatie en cv): hrm@wulverhorst.nl

DE WULVERHORST

Woon- en zorgcentrum De Wulverhorst (Stichting Zorg en Welzijn Oudewater) is een kleinschalig verpleeghuis voor intra- en extramurale zorg in Oudewater. Daarnaast levert de Stichting thuiszorg in de wijk en op de nieuwe lokatie De Schuylenburcht. De stichting breidt in de loop van 2027 uit met een derde lokatie ‘Het Stadskantoor’.
In 2025 heeft De Wulverhorst de vernieuwde strategie op- en vastgesteld o.a gebaseerd op het gedachtegoed van positieve gezondheid en reablement. De vernieuwde strategie is vastgelegd in het generiek kompas (kwaliteitsbeeld). De Wulverhorst laat zich kenmerken als hartelijk, deskundig en dichtbij: Met elkaar naar de toekomst: gewoon doen!
De Wulverhorst is gefundeerd op een solide organisatorische en financiële basis, waarin plaats in voor innovatie en inspiratie. Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar www.wulverhorst.nl.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl