Lid raad van toezicht | Financiën, Audit & Risk en Vastgoed
Wil jij als toezichthouder van betekenis zijn voor kinderen, jongeren en gezinnen in Zuid-Limburg? XONAR zoekt een lid Raad van Toezicht dat kwaliteit en cliëntperspectief scherp houdt én zichtbaar verbinding maakt met de organisatie. Je bent inhoudelijk stevig, menselijk in stijl en staat in de Raad als kritische vriend.
Over XONAR
XONAR is een specialistische jeugdzorgorganisatie met een sterke regionale positie. De organisatie staat op een stabiele basis, met een vast directieteam en een Raad van Bestuur die aanblijft tot 2029. XONAR opereert in een politiek-bestuurlijk gevoelig speelveld, waarin externe besluitvorming grote invloed kan hebben. De komende jaren gaan over borging, positionering en toekomstbestendige keuzes.
DE FUNCTIE
De Raad van Toezicht hecht aan waarden gedreven toezicht, good governance en zichtbaarheid en nabijheid, onder meer via werkbezoeken en actief contact met OR, cliëntenraad en pleegouderraad. In verband met het bereiken van het einde van de benoemingstermijn van één van de leden van de Raad van Toezicht ontstaat ruimte voor de benoeming van een nieuwe toezichthouder met expertise op het gebied van financiën, audit & risk en vastgoed.
In deze functie lever je een inhoudelijke bijdrage aan toezicht op financiële continuïteit, audit & risk en vastgoed. Je helpt de Raad scherp te blijven op investeringskeuzes, risicosturing en scenario’s binnen een publiek- bestuurlijke context waarin externe besluitvorming van betekenis is voor strategische keuzes en samenwerking. Je combineert financiële diepgang met overzicht en weet cijfers en ontwikkelingen te plaatsen in hun bredere samenhang, met oog voor koers, weerbaarheid en timing.
Daarnaast is affiniteit met digitalisering en de wijze waarop organisaties omgaan met informatiestromen, datagebruik, privacy en informatiebeveiliging een pré. Je draagt bij aan het toezicht op deze thema’s als onderdeel van verantwoord en toekomstbestendig bestuur.
De Raad van Toezicht vergadert circa zes keer per jaar in de avond. Daarnaast sluiten toezichthouders tweemaal per jaar aan bij de Ondernemingsraad en voeren zij jaarlijks overleg met de Pleegouderraad en de Cliëntenraad. Deze betrokkenheid ondersteunt goed en realistisch toezicht. Leden van de Raad van Toezicht handelen onafhankelijk en zonder last of ruggespraak. Nevenfuncties en belangen worden transparant gemeld en getoetst. XONAR werkt conform de Governancecode Zorg, die richtinggevend is voor integer en professioneel toezicht.
ACHTERGROND
Je brengt mee:
- Gedegen en aantoonbare expertise op het gebied van financiën en vastgoed.
- Inzicht in audit- en risicovraagstukken en het vermogen om investeringen en financiële scenario’s op strategisch niveau te wegen.
- Het vermogen om complexe financiële vraagstukken op hoofdlijnen te duiden en te plaatsen in hun bredere bestuurlijke en strategische context.
- Zichtbaarheid en toegankelijkheid richting organisatie en medezeggenschap, met behoud van professionele afstand en rolvast toezicht.
- Affiniteit met digitalisering en de wijze waarop organisaties omgaan met informatiestromen, datagebruik, privacy en informatiebeveiliging, in het licht van continuïteit en verantwoord bestuur.
JOUW GEDRAGSSTIJL
Stijl / manier van werken
Je bent benaderbaar, luistert actief en neemt mensen serieus. Je bent inhoudelijk deskundig en kritisch, zonder dominant te worden. Je past bij de typering die XONAR belangrijk vindt: aardig, waardig en vaardig. Rolvastheid is belangrijk voor je: kritisch en analytisch, zonder overheersend te zijn; je stelt vragen die helpen om scherp te blijven en keuzes te maken.
HET AANBOD
Een toezichthoudende rol met maatschappelijke betekenis, binnen een organisatie met korte lijnen en veel bevlogenheid. Je werkt samen in een collegiale Raa d van Toezicht waar dialoog en scherpte hand in hand gaan met duidelijke aandacht voor kwaliteit en de stem van cliënten, pleegouders en medewerkers. De honerering is conform de richtlijnen van de NVTZ en in overeenstemming met de Wet normering topinkomens (WNT).
INTERESSE GEWEKT?
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in dit profiel? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 3 mei a.s. via onze website: https://www.riekenoomen.nl/vacatures.
In het kader van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg (Wvbj) gelden voor leden van de Raad van Toezicht specifieke wettelijke vereisten en uitsluitingsgronden. Deze worden in de procedure zorgvuldig getoetst. Kandidaten die hierover vragen hebben, nodigen wij van harte uit om hierover contact op te nemen.
Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem contact op met Sanne van Dooren via telefoonnummer 043 – 321 96 07.
Planning:
- Online voorselectiegesprek via teams met Sanne van Dooren: donderdag 7 mei, maandag 11 mei of dinsdag 12 mei.
- Eerste gespreksronde: dinsdag 26 mei tussen 16.00 uur en 20.30 uur.
- Tweede gespreksronde: maandag 1 juni tussen 16.00 uur en 20.30 uur.
- Klikgesprek met medezeggenschapsraden: maandag 8 juni tussen 14.30 uur en 17.00 uur.
Het streven is om de benoeming vóór 1 juli 2026 te realiseren.
Graag vragen we je op voorhand rekening te houden met bovengenoemde planning. We willen je erop attenderen dat er veel agenda’s betrokken zijn bij deze procedure.
Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl.
