Volgens de auteur Harry de Ruiter, is leiderschapskramp de grootste bedreiging voor vernieuwing in organisaties. Bij leiderschapskramp hoort het verschijnsel angstcultuur – een voor zowel het werkplezier als voor het werkresultaat rampzalig gebeuren. Lees mijn boekrecensie van het boek Leiderschapkramp. Een pleidooi voor vertrouwen en vernieuwing. in de bijlage.