Deel uw ervaring op het prikbord
Prikbord
Of je onbewust kiest voor een mannelijke hoogleraar, resultaten niet haalt of ruzie maakt? Het onderliggende principe is vergelijkbaar en een aandachtspunt voor toezichthouders!
De kracht van ons onderbewustzijn in organisaties wordt vaak onderschat waardoor we nogal eens de verkeerde interventies plegen om tot verbetering of aanscherping te komen!
Een gemiste kans, verspilde energie en geld.....
Meer hierover kun je lezen in bijgevoegd artikel wat ik hierover geschreven heb in het vakblad van de Nederlandse Beroepsvereniging van Hypnotherapeuten
Veel leesplezier en inspiratie!
Met een goede raad van toezicht worden bestuurlijke besluiten beter. Om met en van elkaar te leren is er de Governance Class, een programma van het Erasmus Centrum voor Zorgbestuur voor voorzitters en leden van raden van toezicht.
Data: 20 maart, 10 april en 15 mei 2019.
Dit voorjaar deelnemen aan deze leergang? Voor meer informatie: https://www.erasmuscentrumzorgbestuur.nl/programma-s/governance-class/
Gezocht: bestuurssecretarissen in de zorg om te interviewen.
In 2015 verscheen de gids 'Goed toezicht verdient ondersteuning'. Als vervolg op deze verkenning in hoeverre RvTs (in de zorg) ondersteuning krijgen bij het uitoefenen van hun taak wordt (o.a.) gewerkt aan een eendaagse cursus voor ondersteuners van de RvT. Graag kom ik in contact met bestuurssecretarissen in de zorg die tevens werkzaam zijn voor de RvT en willen bijdragen aan de eerste ideeënvorming (d.m.v telefonisch interview). joost.kramer@jjk.nu/ 06-10982593.