Op 17 januari 2017 is bij de Tweede Kamer de Evaluatiewet WNT (WNT-3) ingediend.
Sinds 2013 konden publieke topfunctionarissen volgens de eerste Wet normering topfunctionarissen (WNT) (zie artikel "Wet Normering Topinkomens (WNT)") nog 130 procent van een ministersalaris verdienen. Dat werd in 2015 verlaagd naar 100 procent met uitbreiding van de wet, de WNT-2.
De WNT geldt nu nog beperkt voor consultants, communicatieadviseurs, interim-managers, juristen en andere ingehuurde specialisten als zij binnen 18 maanden zes maanden of meer de functie van een topfunctionaris vervullen. Zo niet, dan is er geen limiet wat betreft hun beloning. Soms gaat het om enkele tonnen per persoon per jaar.

-> Bekijk de complete publicatie op werknemersindezorg.nl