Leren toezichthouden bij RIBW Brabant

Wil jij impact maken in de zorg en leren van ervaren toezichthouders? Ben je maatschappelijk betrokken, nieuwsgierig en klaar om je bestuurlijk te ontwikkelen? Dan biedt RIBW Brabant jou een uniek traineeship in de Raad van Toezicht (RvT). Je loopt een jaar mee in het hart van governance, strategie en toezicht.

Wat ga je doen?

Als trainee in de Raad van Toezicht krijg je de kans om het vak van toezichthouden van dichtbij te leren. Je loopt een jaar lang mee met de raad (start april 2026) en maakt de volledige jaarcyclus mee.

Je woont vergaderingen van de Raad van Toezicht bij en sluit aan bij een aantal vergaderingen van de auditcommissie en commissie Kwaliteit & Veiligheid. Je leest stukken onder geheimhouding, denkt mee over maatschappelijke en strategische vraagstukken en reflecteert op het toezichtproces.

Tijdens het traineeship werk je aan een persoonlijke leeropdracht, neem je deel aan werkbezoeken en ben je aanwezig bij de zelfevaluatie van de RvT. Je leert van dichtbij hoe kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit samenkomen in besluitvorming, en hoe je als toezichthouder scherpte, onafhankelijkheid en teamspirit combineert.

Je wordt gekoppeld aan een ervaren toezichthouder die je begeleidt bij het duiden van stukken, besluitvorming en de cultuur van de raad. Samen stel je leerdoelen op, die je halverwege en aan het eind van het traject evalueert. Daarnaast krijg je de kans om de NVTZ-opleiding voor nieuwe toezichthouders te volgen: een waardevolle verdieping in governance, toezicht en persoonlijke reflectie.

Wie zijn wij?

RIBW Brabant begeleidt volwassenen met (ernstige) psychiatrische of psychische klachten bij wonen, werken en meedoen. Vanuit herstelondersteunende zorg werken circa 575 professionals en ruim 70 vrijwilligers samen met cliënten en naasten. Ervaringsdeskundigheid is bij ons een vaste waarde: het vergroot de verbinding en de effectiviteit van onze zorg.

Samenwerking met partners in Siem

In de regio Hart van Brabant trekken we samen op in Siem, een coalitie van 10 zorgorganisaties. Met taakgerichte financiering (Wmo Begeleiding en Beschermd Wonen) werken we aan toekomstbestendige, herstelgerichte zorg en de transformatie-opgave in het sociaal domein. Netwerksamenwerking en sturen op resultaat zijn voor ons dagelijkse praktijk én leerterrein.

Waarom een toezicht traineeship?

Als trainee breng je frisse ideeën en nieuwe perspectieven mee en help je de Raad van Toezicht te vernieuwen en te versterken. Met dit traineeship geven we ruimte aan maatschappelijk talent, investeren we in diversiteit en dragen we bij aan toekomstbestendig toezicht in de zorg.

Wie zoeken wij?

Je bent maatschappelijk betrokken, nieuwsgierig en staat in de startblokken om te groeien als toezichthouder. Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bestuurlijke of strategische ervaring en affiniteit met de missie van RIBW Brabant: bijdragen aan herstel en inclusie in de samenleving.

Wat neem je mee?

• Een breed maatschappelijk netwerk en visie op samenwerking.
• Ervaring op bestuurlijk, strategisch of directieniveau, bij voorkeur in zorg, welzijn of sociaal domein.
• Inzicht in de balans tussen kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit in de zorg.
• Vermogen om beleid te beoordelen en kritisch-constructief te spiegelen.
• Begrip van de rollen van Raad van Toezicht en Raad van Bestuur en het vermogen om als kritisch klankbord te fungeren.
• Integriteit, onafhankelijkheid en plezier in samenwerken.
• Voldoende toewijding en beschikbaarheid, en onafhankelijkheid ten opzichte van de organisatie.

Specifiek voor het traineeship

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante maatschappelijke context.
• Affiniteit met minstens twee van deze thema’s: positieve gezondheid, inclusieve zorg, zorginnovatie, arbeidsmarkt, systeemdenken, ketensamenwerking, duurzaamheid, digitalisering of bedrijfsvoering in de zorg.
• Analytisch, leergierig en gericht op persoonlijke groei en bestuurlijk inzicht.
• Geen of beperkte toezichtervaring, en een sterke motivatie om te leren en te ontwikkelen tot de toezichthouder van de toekomst.

Persoonlijke stijl

Je bent nieuwsgierig, reflectief en open voor feedback. Je kijkt voorbij de dagelijkse praktijk, bent integer en discreet, en hebt oog voor anderen.

Diversiteit & inclusie 
We moedigen nadrukkelijk kandidaten aan met een andere culturele, sociale of professionele achtergrond dan de huidige Raad van Toezicht. Ervaringsdeskundigheid - bijvoorbeeld als cliënt of naaste - waarderen we zeer. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan beter toezicht en bredere perspectieven.

Praktisch

• Je ontvangt geen vergoeding, maar wel reiskosten- of OV-vergoeding.
• Je tekent een verklaring van vertrouwelijkheid (vergelijkbaar met een stageovereenkomst).
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Interesse?

Wil je meer weten? Helga Aarts (bestuurssecretaris) vertelt je graag meer over de rol en de procedure. Stuur een e-mail naar Gerda Oomen, secretaresse raad van bestuur, dan plant zij een belafspraak: raadvantoezicht@ribwbrabant.nl. Vrijdagochtend 30 januari 2026 is het sollicitatiegesprek gepland.

Solliciteren

Enthousiast? Reageer dan uiterlijk 9 januari 2026 via bijgaande link.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl