Opleiding
InnovatietripNL voor Toezichthouders
Hoe ziet innovatie eruit in de koplopersregio van Nederland? Wat kunnen wij als toezichthouders leren van de Brainport-regio en haar innovatieve kracht? Ontdek het tijdens de NVTZ Innovatietrip, speciaal voor toezichthouders in zorg en welzijn!
De zorg staat op een kruispunt. De vraag naar zorg stijgt explosief door vergrijzing, terwijl het aantal beschikbare zorgprofessionals krimpt. Dit is geen tijdelijke uitdaging, maar een structureel probleem dat vraagt om een fundamenteel andere aanpak. Zorginnovatie biedt hier een kansrijk antwoord: door slimme technologie, functiedifferentiatie, data-analyse en vernieuwende werkwijzen kunnen we met minder mensen méér zorg leveren, met minder administratieve ballast en meer aandacht voor de patiënt.
Er gebeuren al prachtige dingen in de zorg, maar de écht baanbrekende innovaties komen vaak uit andere sectoren. Wat kunnen wij leren van bedrijven en organisaties die wél succesvol transformeren? En hoe kunnen wij als toezichthouders een sleutelrol spelen in het versnellen van deze vernieuwingen?
Waarom deze innovatietrip?
Uit onderzoek van de NVTZ blijkt dat innovatie onvoldoende structureel op de agenda staat binnen Raden van Toezicht. Bovendien overschatten veel RvT-leden hun eigen kennisniveau op dit gebied. Terwijl juist toezichthouders een cruciale rol spelen in het aanjagen en bewaken van vernieuwing.
Wat kunt u verwachten?
We starten op dinsdagavond 10 juni in Fletcher Hotel Helmond met een interactieve kennismaking en een voorbereidende sessie: Wat willen we leren? Welke vragen willen we stellen? Op woensdag 11 juni bezoeken we vervolgens drie toonaangevende organisaties en locaties in de Brainport-regio, die ons laten zien hoe innovatie en samenwerking werken in de praktijk. We sluiten de dag af om 17:00 uur, vol nieuwe inzichten!
We bezoeken de volgende plekken tijdens de NVTZ Innovatietrip:
1. Human Brainport Campus – Driessen Groep
De Driessen Groep is een innovatieve HR-dienstverlener met 15.000 uitzendkrachten en een unieke bedrijfsstructuur van 14 gespecialiseerde bedrijven. Werkgeluk staat centraal, met als kern: Pleasure, Purpose en People. Hoe kunnen we dit vertalen naar de zorg? Met de enorme uitdagingen op de arbeidsmarkt – van personeelstekorten tot generatieverschillen – kunnen wij als toezichthouders veel leren van hun aanpak. Hoe maken zij werk aantrekkelijk? Wat kunnen wij doen om zorgorganisaties toekomstbestendig te maken?
Meer weten? Check de blogs over Driessen op Skipr: Deel 1 en deel 2.
2. Strijp-S & Strijp-T
Strijp-S en Strijp-T zijn iconische voorbeelden van transformatie: van Philips-industriegebied naar een bloeiend innovatie-ecosysteem. Hoe verbind je het verleden met de toekomst? En hoe bouw je een omgeving waarin bedrijven, startups en experts samenwerken aan innovatie? Tijdens een uitgebreide, interactieve tour door het gebied ontdekken we de kracht van ecosystemen en trekken we lessen voor toezicht in zorg en welzijn.
3. Avular – Robotics & AI in de praktijk
Avular is een pionier in robotica en AI. Hun autonome drones en mobiele robots lossen al personeelstekorten op in sectoren zoals de logistiek en industrie. Maar waarom zien we deze technologie nog nauwelijks in de zorg? Wat kunnen wij als toezichthouders doen om innovatie en technologische ondersteuning in zorg en welzijn te versnellen? Tijdens ons bezoek gaan we hierover in gesprek.
Lees alvast de blog over Avular op Skipr: Blog.
Voor wie?
Toezichthouders in zorg & welzijn die over de sectorgrenzen heen willen kijken en inspiratie willen opdoen.
Wat brengt deze sessie u en uw raad van toezicht?
- Zicht op hoe andere sectoren omgaan met innovatie;
- Zicht op de rol van de toezichthouder bij innovaties;
- Een uitbreiding van uw netwerk;
- Inspiratie om vanuit een ander perspectief te kijken.
Verrassend om daadwerkelijk te zien hoeveel meerwaarde er ligt in het domeinoverstijgend denken bij de bedrijven en instellingen die we hebben bezocht.
Werkvorm, inspiratie en brede, ontspannen interactie tussen deelnemers.
Je komt op plaatsen waar je normaal niet bij kunt.
Fijn om in een open sfeer samen met andere toezichthouders en bestuurders in andere contexten te komen en daarover met elkaar het gesprek te voeren welke stimulerende rol we zelf daarin kunnen spelen.
Begeleiders
InnovatietripNL is een initiatief van en wordt begeleid door Christian Vader (ziekenhuisapotheker/medisch manager) en Joris Arts MHA (apotheker, toezichthouder en bestuurder). Beiden hebben inmiddels meerdere Innovatiereizen in de zorg georganiseerd.
Kosten
€1.250,- p.p. (inclusief BTW, overnachting en maaltijden)
Annuleringsvoorwaarden
U kunt tot 1 mei 2025 kosteloos annuleren. Bij annulering later dan 1 mei brengen wij u 100% van de kosten in rekening. U kunt zich natuurlijk altijd, zonder extra kosten, laten vervangen door een collega toezichthouder; informeer ons hierover per mail. De NVTZ Academie behoudt zich het recht voor de datum van de opleiding, de locatie of de kosten te wijzigen. Een inschrijving kan in dat geval kosteloos worden geannuleerd. Voor meer informatie kunt u ons altijd bellen op 0570 76 00 06 of mailen naar academie@nvtz.nl.
Data & tijden
-
2025 - Brainport-regio
Dinsdag 10 juni om 20.00 uur tot woensdag 11 juni rond 17.00 uur
Max. aantal deelnemers
25
Kosten voor NVTZ-leden
€ 1250,00 (BTW is niet van toepassing)
Locatie
Brainport-regio (Helmond - Eindhoven)
