Heb jij een zorginhoudelijke achtergrond, bij voorkeur met raakvlakken binnen de GGZ, VG-sector of de jeugdzorg?

In het kort

In verband met het vertrek van een van de leden van de Raad van Toezicht (RvT) zijn wij per 1 januari 2025 op zoek naar uitbreiding van onze Raad van Toezicht. Wij zijn specifiek op zoek naar een kandidaat met een zorginhoudelijke achtergrond, bij voorkeur met raakvlakken binnen de GGZ, VG-sector of de jeugdzorg. Gelet op de huidige samenstelling van de RvT gaat onze voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.

Merel Foundation - onze stichting

De Merel Foundation is opgericht om maatwerk zorgprojecten te realiseren die aansluiten bij de zorgbehoefte van jongeren en jongvolwassenen met autisme en een verstandelijke beperking. We streven naar ontwikkelingsgerichte zorg die aansluit op de motivatie en talenten van het individu. Vanuit een positieve benadering willen we passende en hoogwaardige zorg bieden. We hebben geen winstoogmerk en kunnen al onze beschikbare middelen aanwenden om onze missie te realiseren.

De Merel Foundation is gevestigd op drie locaties. Early Intervention in Leiden, Zorg/onderwijs in Voorschoten en Natuurlijk leren eveneens in Leiden. De Merel Foundation heeft de ambitie om in de nabije toekomst een nieuw zorgconcept te ontwikkelen, waarbij wonen en dagbesteding worden gecombineerd. De organisatie wordt aangestuurd door twee bestuurders, ieder vanuit een eigen expertise. Bij de Merel Foundation werken 45 medewerkers en stagiaires. De zorg wordt gefinancierd vanuit de Jeugdwet en de Wet langdurige zorg (Wlz).

De Raad van Toezicht

De RvT houdt effectief toezicht op sturing, beheersing en verantwoording, daarbij ligt het accent van de RvT op de maatschappelijke rol van de Merel Foundation. De RvT focust op de doelmatigheid van de organisatie, kansen, risico’s en (maatschappelijke) resultaten. De RvT treedt naast haar toezichthoudende taak op als werkgever van het bestuur en staat het bestuur met advies ter zijde.
Bij de samenstelling van de RvT is rekening gehouden met complementariteit in rollen en expertise bij de leden van de RvT. De rollen en taken zijn evenwichtig onder de leden verdeeld. De raad bestaat uit drie personen. De RvT evalueert jaarlijks haar functioneren. De RvT volgt in haar werkzaamheden de Governancecode Zorg. De RvT vergadert viermaal per jaar. Wij streven naar een sfeer
en manier van omgaan die open, informeel én professioneel is.

Onze leden van de RvT:

• hebben affiniteit met de zorgsector waarbinnen de Merel Foundation werkzaam is;
• hebben ervaring op het gebied van bestuur en/of toezicht;
• beschikken over analytisch, onbevangen, onafhankelijk en constructief-kritisch denkvermogen;
• zijn integer en zorgvuldig;
• beschikken over een dosis humor.

Wat wij zoeken

Wij zoeken een lid met ervaring binnen de zorg (GGZ, VG of jeugdzorg). Het zorgaanbod van de Merel Foundation is continu in ontwikkeling. Wij groeien in ons aanbod mee met de kinderen. Daarnaast streeft de Merel Foundation naar continue verbetering. Met je zorginhoudelijke expertise kan je hier een bijdrage aan leveren. Naast de eigen specifieke expertise ben je in staat de hoofdlijnen van het totale beleid en strategie te overzien en te beoordelen. Wij hebben voorkeur voor een kandidaat die woonachtig en/of werkzaam is binnen het werkgebied van de Merel Foundation. Toezichthoudende ervaring is gezien de huidige samenstelling geen vereiste. Gelet op de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht gaat onze voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat. De benoeming vindt plaats voor een periode van 4 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van 4 jaar.

Ons aanbod

Wij bieden een maatschappelijk relevante functie in een fijne en prettige werkomgeving. De leden van de RvT ontvangen een jaarlijkse vrijwilligersvergoeding ten bedrage van € 2.100.

Bent u geïnteresseerd?

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Femke Rijkens op 06-51391159 of via femke@merelfoundation.nl

U kunt solliciteren door uw brief voorzien van CV t/m vrijdag 20 september 2024 te mailen naar femke@merelfoundation.nl

De sollicitatiegesprekken zullen op 2 oktober 2024 en op 7 oktober 2024 worden gepland. De eerste gesprekken zullen worden gevoerd door Robert Reekers en Femke Rijkens. De tweede gesprekken zullen worden gevoerd door Guido Anker en Rein Rijkens.

Meer informatie

Bekijk onze werken bij video en brochure. Lees ook Onze  toezichtvisie. Kijk voor overige informatie op onze website.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl