Stichting Klimkoord ondersteunt mensen met ADHD en Autisme met als doel hen zo aangenaam mogelijk leven te bieden. Onze zorg is gepassioneerd, integer en kwalitatief. hoogstaand. Wij putten onze inspiratie uit maatschappelijke betrokkenheid, persoonlijke ervaringsdeskundigheid en persoonsgerichte aanpak, waarbij we oog hebben voor de thuissituatie en het netwerk van de cliënt.

Klimkoord werkt samen met 180 gespecialiseerde ZZP’ers en heeft twintig medewerkers in dienst. Het hoofdkantoor is gevestigd in Monster en heeft vestigingen in Leiderdorp en ’s-Gravenzande.

Functieomschrijving

Wij zoeken een betrokken lid voor de Raad van Toezicht met een sterke affiniteit voor de zorg en welzijn, die ervaring heeft met kennis van strategie, HR veiligheid, digitalisering, innovatie, bedrijfsmatige processen. Gemeentelijke zorg-financiering geldt als een welkome aanvulling. Kandidaten die de missie van Klimkoord van volledig onderschrijven zijn van harte welkom. Onze missie is het bieden van gespecialiseerde zorg, ADHD en Autisme, gericht op de kwaliteit van leven van onze cliënten en met gevoel voor maatschappelijke verhoudingen.

Van kandidaten vragen wij een sterke achtergrond in toezichthoudende functies, als lid van commissies, aangevuld met communicatieve vaardigheden en bestuurlijke kwaliteiten, Ervaring op het terrein van organisatieontwikkeling-en ontwikkeling is een pré. Kennis en ervaring op deze terreinen is opgedaan binnen de zorgsector wordt als een extra kwalificatie gezien. Deelname aan commissies maakt deel van de werkzaamheden

De transformatie van de zorg is een belangrijke veranderopdracht voor Klimkoord. Kandidaten die vanuit hun achtergrond en expertise hieraan kunnen bijdragen zijn van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Het werkgebied van Klimkoord is binnen de provincie Zuid Holland gelegen..De Raad van Toezicht en de verschillende commissie vergaderen samen zeven tot acht keer per jaar en incidenteel tussendoor. De vergaderingen vinden plaats in het Westland.

Het profiel van de leden van de Raad van Toezicht is gebaseerd op de Governance code Zorg 2022. Stichting Klimkoord volgt de eisen en competenties die worden gesteld binnen de branche (NVTZ). De Raad van Toezicht bestaat uit vier leden en houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. DE Raad functioneert tevens als werkgever van de directeur-bestuurder. Als lid van de Raad lever je vanuit jouw eigen expertise een inhoudelijke bijdrage aan het collectieve toezicht voor de bestuurder op jouw aandachtsgebied(en). Eind december nemen de voorzitter en vice voorzitter na twee termijnen afscheid van de Klimkoord organisatie.

Wat bieden wij?