Wil jij jouw expertise inzetten om de professionaliteit van intern toezichthouders op niveau te houden en zo bij te dragen aan goede zorg en welzijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

De Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn (NVTZ) is een onafhankelijke vereniging waar ruim 1.100 zorg- en welzijnsorganisaties en ruim 5.500 individuele toezichthouders bij zijn aangesloten. Wij behartigen de belangen van en ondersteunen intern toezichthouders bij deze organisaties in het uitvoeren en professionaliseren van het toezichthoudend vak.

Op het bureau van de NVTZ werken we met een klein team bestaande uit beleids- en facilitair medewerkers, communicatieadviseurs en directie. We hebben allemaal onze eigen verantwoordelijkheden, stemmen regelmatig met elkaar af en vinden het leuk om ook buiten werktijd samen wat te ondernemen. De lijntjes zijn kort, de sfeer is informeel en we vinden het belangrijk om elkaar de tijd en ruimte te geven om de eigen taken uit te voeren.

Wat doe je bij ons?

Binnen het team zijn er meerdere beleidsmedewerkers, ieder met een eigen specialisatie: juridisch advies, professionalisering en portfolio’s. Jouw focus zal liggen op professionalisering. Samen ondersteunen jullie onze leden, de branche- en regioambassadeurs en de portfolio-deskundigen. Er is volop ruimte voor samenwerking, kennisdeling en het tijdelijk overnemen van elkaars taken bij afwezigheid. We geloven in de kracht van een team waarin ieders talent tot zijn recht komt en waarin we gezamenlijk bouwen aan een sterke, toekomstbestendige vereniging.

Bij de NVTZ is geen dag hetzelfde. Het ene moment doe je onderzoek, het andere moment schrijf je een notitie voor het bestuur of beantwoord je governance-gerelateerde vragen van leden. Onze leden, raden van toezicht van zorg- en welzijnsorganisaties, zijn de laatste decennia steeds verder geprofessionaliseerd. Als beleidsmedewerker professionalisering ondersteun je de Innovatie & Advies commissie (I&A-commissie) en de Programmaraad. Binnen de NVTZ spelen zowel de I&A-commissie als de Programmaraad een belangrijke rol in het versterken van intern toezicht in Nederland. De I&A-commissie volgt maatschappelijke ontwikkelingen en onderzoekt, vanuit het programma Goed Toezicht, wat deze betekenen voor de professionalisering van het intern toezicht. Op basis daarvan adviseert zij het bestuur over relevante trends en kansen. De Programmaraad zorgt ervoor dat deze vraagstukken daadwerkelijk landen in het curriculum van de NVTZ Academie. Zo krijgen toezichthouders scholing die aansluit bij wat er speelt in de samenleving en zijn zij goed voorbereid op hun rol.

Functieomschrijving:

Als beleidsmedewerker professionalisering ben je verantwoordelijk voor:

• wetenschappelijk praktijkgericht onderzoek ten behoeve van beleidsontwikkeling;
• formuleren van beleid en het implementeren van de daaruit voortkomende activiteiten in de vereniging, in samenspraak met leden;
• analyse van en advies geven over (complexe) vraagstukken van leden;
• bijhouden van (toekomstige) ontwikkelingen, begeleiden van werkgroepen op gekozen thema’s en vertalen van deze thema’s naar onze leden;
• initiëren en organiseren van thema-specifieke activiteiten in samenwerking met leden en betrokken belanghouders;
• ondersteunen van bestuurscommissies (I&A en Programmaraad) als secretaris;
• ondersteunen van portfoliodeskundigen, branche- en regioambassadeurs.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een collega:

• met HBO of universitair werk- en denkniveau (bedrijfskunde, bestuurskunde, psychologie, gezondheidswetenschappen);
• met kennis en ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en implementatie;   
• met affiniteit met zorg en welzijn;
• met aantoonbare kennis van governance, bij voorkeur in de zorg (minimaal twee jaar relevante werkervaring is een pré);
• met uitstekende communicatieve- en schrijfvaardigheden;
• met een flexibele en zelfstandige werkhouding en die in staat is om zelf nieuwe onderwerpen op te pakken en in te spelen op praktijkontwikkelingen;
• die professioneel kan werken in een informele werkomgeving;
• die sensitief en actief kan bewegen in een ledenorganisatie.

Wat bieden wij jou?

Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.445,56 en €6.512 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van ervaring en achtergrond;
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Een goede pensioenregeling waarvan de werkgever een deel van de premie betaalt.

De NVTZ hanteert voor het overige eigen arbeidsvoorwaarden waar onder andere opleidingen, telefoon, laptop, hybride werken en teamdagen onder vallen.
De aanstelling is voor één jaar, waarna aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk is.

We bieden je de gelegenheid je verder te ontwikkelen. Dit onder meer door deel te nemen aan bijeenkomsten, die we zelf organiseren voor onze leden, en aan de opleidingen van de NVTZ Academie.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ans Verstraeten, directeur van de NVTZ door te mailen naar a.verstraeten@nvtz.nl, of te bellen naar 030-7370085. 

Solliciteren

We komen graag in contact met kandidaten die zich willen inzetten om onze leden te adviseren en zo bij te dragen aan de landelijke organisatie van goede zorg en welzijn. Denk je dat jij dit bent? Dan ontvangen we je sollicitatiebrief en cv graag uiterlijk 30 november 2025. Deze kun je mailen naar bureau@nvtz.nl. Sollicitaties na deze datum worden niet in behandeling genomen. De eerste gespreksrondes zullen begin december plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.