%1 %’s ochtends %2022

RVS-essay over hoe mensbeelden (ongemerkt) beleidskeuzes beïnvloeden

Met het essay ‘Machtige mensbeelden: kiezen voor menswaardig bestaan’ vraagt de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving aandacht voor het effect van mensbeelden op beleidskeuzes. Mensbeelden...

%1 %’s ochtends %2019

Bloementuin Food for Good

Vanaf mei zijn de betrokkenen bij Food for Good druk bezig geweest met het realiseren en in bloei zetten van deze bloementuin. Met een succesvol kleurrijk aangezicht als resultaat!

%2 %’s middags %2019

Landelijke inspiratiebijeenkomst Radicale vernieuwing

Tijdens de landelijke inspiratiebijeenkomst Radicale vernieuwing op maandag 13 mei werden deelnemers gestimuleerd na te denken over het zetten van een volgende stap.

Diversity Day

Diversity Day bestaat sinds 2019. Op deze dag organiseren bedrijven activiteiten die in het teken staan van diversiteit. Natuurlijk verdient diversiteit elke dag aandacht, maar zo een dag is een...

Nederlandse waarden: een onverwachte smeltkroes van subculturen

Nederlandse waarden: een onverwachte smeltkroes van subculturen

Door: Frank Seine, directeur Avicenna Academie voor Leiderschap en lid NVTZwerkgroep Diversiteit

Inmiddels ben ik, sinds 1989...

Over Toezichthouden, krutu’s en inzetten op een betere samenleving Wat kunnen we leren van Afro-Surinaamse bevolkingsgroep?

Over Toezichthouden, krutu’s en inzetten op een betere samenleving

Wat kunnen we leren van Afro-Surinaamse bevolkingsgroep?

Monica Haimé, lid werkgroep Diversiteit van de...

Er zijn geen vragen om weer te geven.
Geen belangrijk nieuws meer missen? Ga naar de Governance Update
Van waarde blijven