Wie zijn wij?

Curess is een organisatie die jeugdzorg biedt in de regio’s Twente, Midden-IJssel Oost-Veluwe, Noord-Veluwe, de Achterhoek, Zuid-Drenthe en Noord-Midden Drenthe. Er werken inmiddels meer dan 240 ambulant hulpverleners bij onze organisatie. We willen naast gezinnen staan om met elkaar beter te leren samenleven. Dit betekent dat wanneer het even moeilijk is, we er zijn om naast kinderen en ouders (leerkrachten, opvoeders en andere betrokkenen) te staan. We maken verbinding met kinderen en hun ouders om vanuit een goede relatie te werken aan een beter evenwicht in het gezin. Ons doel is dat gezinnen daarna zonder ons verder kunnen. Dit doen we in de reguliere ambulante hulpverlening, ambulante spoedhulp en intensieve systemische begeleiding. Daarnaast bieden wij Gezamenlijk Ouderschap en Perspectief Onderzoek.

Curess wordt bestuurd door een directieteam van vier leden, bestaande uit een bestuurder (CEO) en 3 directeuren (HR, Finance en Operations).

De Uitdaging: Toezicht met Visie

Door de nieuwe wetgeving per 1 januari 2026 stopt een van onze leden. Wij zoeken daarom een betrokken en scherpe Commissaris Kwaliteit van Zorg. In deze rol ben je niet alleen de toezichthouder die toetst op kaders en wetgeving (zoals de Governancecode Zorg), maar vooral een inspirerend klankbord voor de directie en collega RvC leden. Je kijkt met een frisse, moderne blik naar de gehele bedrijfsvoering en zeker ook specifiek naar de inhoud van onze hulpverlening.  Hoe houden we continu onze kwaliteit op niveau? Hoe borgen we dit? En hoe blijven we vernieuwen in een complex zorgveld?

Wie ben jij?

Je bent een stevige persoonlijkheid met een warm hart voor en ervaring in de jeugdzorg. Je hebt ervaring als directeur, manager of (senior) adviseur en je begrijpt de dynamiek van ambulante hulpverlening. Een zorginhoudelijke achtergrond is van toegevoegde waarde maar vooral het vermogen kwaliteit in een bredere context te duiden is essentieel.

Daarnaast herken je je in onderstaande:

• Visie: Je hebt een moderne visie op kwaliteit
• Ondernemerschap: Je voelt je thuis in een dynamische, 'out-of-the-box' denkende organisatie.
• Reflectie: Je beheerst de kunst van het 'vragen stellen' in plaats van 'vertellen'. Je balanceert moeiteloos tussen professionele distantie en oprechte betrokkenheid.
• Onafhankelijkheid: Je bent integer, brengt een sterk moreel kompas mee en durft kritisch te zijn als de situatie daarom vraagt.
• Regionale binding: Je hebt affiniteit met de regio’s waarin wij actief zijn.

Ervaring als toezichthouder is een pré, maar wij staan nadrukkelijk open voor 'nieuw talent' dat vanuit de inhoud de stap naar toezicht wil maken.

Wat hebben we te bieden?

Wij bieden een kans om direct bij te dragen aan de kwaliteit van de jeugdzorg voor een groot aantal gezinnen. De benoeming geldt voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming. De tijdsbesteding bedraagt ongeveer vier tot acht uur per maand, waaronder vier formele vergaderingen per jaar en tussentijdse advisering. Daarnaast ontvang je een passende honorering conform de WNT en de Governancecode Zorg.

Bouw jij mee aan de koers van Curess?

We nodigen kandidaten die de diversiteit binnen onze RvC versterken uitdrukkelijk uit om te reageren.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je direct contact opnemen met Hans Huzen (Voorzitter RvC) via 06-22209892.

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 28 februari 2026 naar het team HR van Curess: HR@Curess.nl.

Staat u al ingeschreven als toezichthouder bij NVTZ Zoek+Vind?
Hét platform dat toezichthouders en raden van toezicht op een nieuwe manier bij elkaar brengt. Benieuwd? Kijk voor meer informatie op www.zoekplusvind.nl