Maart 2025
-
E-learning Programma Gecertificeerd Commissaris
-
Leergang 'De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn'
April 2025
-
Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
-
Verdiepende leergang voor de toezichthouder met de financiële portefeuille
-
Leergang 'De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn'
Mei 2025
-
Strategisch partnerschap
-
Leergang 'De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn'
-
Toezicht op digitalisering en digitale transformatie in de zorg
-
Leergang voor de voorzitter
-
Ethiek van governance en governance van ethiek
-
Arbeidsmarkt en strategisch personeelsbeleid
-
Dynamische oordeelsvorming®
-
Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
-
Een andere kijk op Gezondheid & Governance
-
Specialty Diploma: Inspirerend toezicht
Juni 2025
-
Leergang effectief toezichthouden voor advanced toezichthouders
-
Cybersecurity, privacy en ethiek
-
Risicomanagement & Compliance
-
Advanced Leiderschap Programma Goed Toezicht
-
Toezien op verandervermogen
-
InnovatietripNL voor Toezichthouders
-
Juridisch kader van bestuur en toezicht
-
Waardegedreven toezichthouden
-
Goed toezicht verdient goede ondersteuning
-
Toezicht op kwaliteit
-
Werkgeverstaken van de raad van toezicht
-
Toezicht op transities in de zorg, welzijn en wonen Noord-Nederland
-
Toezicht op financiën voor niet-financiële toezichthouders
-
Dynamische oordeelsvorming®
-
Strategische keuzes: extern krachtenveld & scenario's
-
Goed toezicht verdient goede ondersteuning
Juli 2025
September 2025
-
Toezicht op transities en innovaties
-
Toezichthouden op sociale veiligheid
-
Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
-
Effectieve communicatie in de boardroom
-
Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
-
Toezicht op crises
-
Toezicht op kwaliteit
-
Leergang voor de voorzitter
-
Leergang 'De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn'
-
Waardegedreven toezichthouden
-
Leergang voor de voorzitter
-
Leergang 'De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn'
-
Werkgeverstaken van de raad van toezicht
-
HRM en organisatieontwikkeling
-
De toezichthouder als hoeder van de dialoog
-
Toezicht op financiën voor niet-financiële toezichthouders
-
Dynamische oordeelsvorming®
Oktober 2025
-
Cybersecurity, privacy en ethiek
-
Leergang 'De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn'
-
Effectief vergaderen in de boardroom
-
Informatievoorziening voor goed toezichthouden
-
Toezicht op zorgvastgoed
-
Goed toezicht verdient goede ondersteuning
-
Toezichthouden en netwerken in zorg en welzijn
-
BLC Board leiderschap voor de ervaren toezichthouder
-
Verdiepende leergang: toezicht op kwaliteit
-
Leergang effectief toezichthouden voor advanced toezichthouders
-
Leergang voor de voorzitter
-
Toezicht op transities en innovaties
-
Ethiek van governance en governance van ethiek
-
Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
November 2025
-
Risicomanagement & Compliance
-
Een andere kijk op Gezondheid & Governance
-
Het Nederlandse zorgstelsel
-
Werkgeverstaken van de raad van toezicht
-
Leergang 'De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn'
-
Juridisch kader van bestuur en toezicht
-
Strategisch partnerschap
-
Advanced Leiderschap Programma Goed Toezicht
-
Oriëntatiesessies aankomende toezichthouder voor meer diversiteit
-
Oriëntatiesessies voor de aankomende toezichthouder in zorg & welzijn
-
Leergang 'De nieuwe toezichthouder in zorg & welzijn'
-
Arbeidsmarkt en strategisch personeelsbeleid
-
E-learning Programma Gecertificeerd Commissaris
-
Leergang voor de voorzitter
-
Toezicht op kwaliteit
-
Leergang effectief toezichthouden voor advanced toezichthouders
-
Goed toezicht verdient goede ondersteuning
-
Dynamische oordeelsvorming®
-
Toezicht op digitalisering en digitale transformatie in de zorg
-
Werkgeverstaken van de raad van toezicht
